恪尽职守做表率 爱岗敬业树形象

2016-07-05 15:07:28 来源:中国网山东 作者:张永国 张星艳 责任编辑:王正鲁 字号:T|T
摘要】刘春国,立足本职,坚持在干中学,学中干,一步一个脚印脚踏实地,用心做好每一件事,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却用自己的实际行动诠释了一名石油人肩上的使命和人生价值,个人连续多年被评为总公司优秀共产党员。

  中国网山东胜利油田7月5日讯 刘春国,1984年9月参加工作,1988年11月入党,现任外修队队长。参加工作以来,在公司党组织和领导的关怀培养下,立足本职,坚持在干中学,学中干,一步一个脚印脚踏实地,用心做好每一件事,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却用自己的实际行动诠释了一名石油人肩上的使命和人生价值,个人连续多年被评为总公司优秀共产党员。

  做表率,是党员干部的基本要求

  有一句顺口溜说,物探苦,作业累,又苦又累钻井队。作为一名共产党员,他认为只要保持过硬的作风和艰苦奋斗的精神,就没有吃不了的苦,克服不了的困难。工作32年来,先后干过钻工、司钻、副队长、党支部书记和队长,不管工作如何变动、环境怎么改变,不管是在哪个岗位,他都时刻告诫自己:我是一名共产党员,是党员就必须用实际行动做表率。今年以来,为应对低油价,公司成立外修队,并让刘春国担任队长,主要负责公司水、电、暖的维护、修缮任务,同时还兼顾着公司的基建维修,工作千头万绪、纷繁复杂。上任之初,接受的第一个任务就是改造大米加工厂的电路、大门和消防池,时间紧,任务重,加之在此之前外修队十七名职工一直从事钻井一线的辅助工作,从未接触过这方面的工作,接到任务后,他们一起分析研究施工设计,逐一解决了制约施工速度的技术难题,赢得了主动权。不会砌墙,他就到附近工地上请教农民工师傅;不会拉线,他就晚上下班回家从网上查询;不会刨刀,他就到附近装修公司找木匠学习;自己学习熟练后,再逐个教会队上的职工。5月初,由于道路扩宽,东二路封路,将他们原本就不熟悉的工作增大了近两倍的工作量,道路不通他们就自己开辟新道路,缺少工具他们就利用废料自己动手焊制,大米加工厂大门的地笼和小推车就是用废料一点点焊接起来的。在大米加工厂最大的工作量就是砌消防池,作为一名共产党员,喊破嗓子不如做出样子,他强忍着自己腰椎间盘突出的疼痛,蹲着一干就是一天,工衣干了又湿,湿了又干,拿瓦刀的手磨出了血泡,每天都是白天坚持干活晚上抽空打点滴,连续十三天他没有请过一天的假。在他的带领下,外修队全体成员加班加点,提前10天完成了大米加工厂的全部任务。

  负责任,是干好工作的关键

  后勤单位的主要工作就是为公司服务。他一直向同事们灌输这样一种理念。无论白天还是黑夜,公司的水、电、暖,无论哪处出现了故障,他们都会第一个出现在现场,妥妥当当地进行处理,从不会影响公司正常工作。以公司为家,舍小家顾大家,一心扑在后勤服务工作上,在他的作息时间表里没有周末、节假日,因此,同事们也戏称他是一个“闲不住的人”。外修队成立三个多月来,他带领职工们熟悉了公司的每一条电路、每一盏路灯、每一个控制开关,定期、定时地巡视检查、及时维修,成了他们的工作习惯,查隐患、查漏洞、讲安全、求实效,成了他们的工作要求。在公司组织第二期军训期间,他们自觉加大巡检力度,一天巡检两次。在巡检过程中,发现健身广场路灯因长时间不用,线头老化裸露在外,位置不易发现,下雨天容易发生漏电,如果不及时采取措施,可能会造成严重后果。为此,他组织全队人员对所有裸露在外的线路进行了彻查,并逐一进行了整改,对不易整改的地方他们自己动手用废旧材料制作了安全防护帽,有效规避了风险。5月底,他带领外修队成员对机关办公室所有门锁、窗户和灯管等进行了一次仔细检查,对有问题的地方进行了彻底整改,有的时候由于开会等原因办公室没有人在,他们就会两次、三次上门,直至确保每个锁头、每个窗户和每根灯管都正常工作。

  聚人心,是带好队伍的根本

  职工的心,队伍的根。作为一名队干部,只有设身处地的为职工着想,营造拴心留人的环境,才能凝聚人心,赢得职工的信任和支持。在职工关心的热点、敏感问题上,他与党支部成员自觉做到公开、公正,不搞特殊化,每月工资和奖金发放明细表与考勤汇总表他都仔细核对,无误后进行张贴公布,增强透明度,并留出两天时间让职工询问,职工无疑议后方可发放,减少或杜绝了由此带来的争议和矛盾,确保了队伍稳定。职工张继磊是一个单亲家庭的孩子,到队没多久,母亲就因病去世。从小与母亲相依为命的他对于没能及时发现母亲的病情,内心十分自责,情绪一度非常低落。针对他的思想特点,他找他单独谈话,引导他合理发泄心中的苦痛,并对其进行心理疏导,竭尽全力帮助他树立积极阳光的心态,重拾生活的热情。工作中张继磊一有进步,哪怕是一点点,他都会在班组中进行表扬。工作成绩带来的成就感和大家的关心帮助使张继磊逐渐地走出悲伤的阴影,融入到队伍的大家庭。现在的他工作中表现突出,已经成为队上的骨干力量。

  他带队伍始终坚持以情感人,以理服人,以身正人,注重耕耘职工心田,通过把心脉,解心结,树典型等方式解决职工思想问题4起,鼓舞了职工士气,增强了队伍和职工家庭之间的了解、信任和支持,职工们把外修队当成了家,同事之间互相帮助,班组之间友好竞争,全队职工心往一处想,劲往一处使,整个队伍朝气蓬勃,干劲十足。自外修队成立以来,他们团结协作、热情服务,优质高效地完成了大米加工厂的改造、培训学校的电路改造和办公楼灯管、窗户及门锁的修复等诸多任务,为机关后勤各项工作的顺利进行提供了保障。

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