中国网山东临沂5月3日讯(通讯员 李慧君)为增强干部员工的岗位意识和责任意识,进一步转变工作作风,提升支行执行力和服务质量,近日,中国银行沂蒙支行明确岗位职责,强化责任落实,积极营造一种“有热情、有干劲、有活力”的工作局面,确保各项工作稳健发展。
提高认识 明确职责
要求各部门负责人亲自组织,采取部室讨论,查摆问题等方式,重点围绕如何提升工作积极性、能动性和紧迫感,面向自己,面向本部室,深入展开查摆讨论,以通过大讨论和自我剖析的方式,使该部室每一名干部员工真正看到自身差距不足,找准自己的位置,明确整改的目标和措施。
立足整改 重抓落实
要求各部门人员根据讨论结果和查摆出的问题,逐条逐项明确整改目标和时限,做到力求实质效果,同时对部门及岗位职责工作情况、员工A、B岗履职情况进行全面梳理并认真剖析,具体到岗、到人,做到科学规划、合理分工、落实到人,重点加强工作协调性,切实提升竞争力和工作服务效率。
强化执行 勇于担当
要求每位员工根据岗位分工情况,认真学习好行内相关方面的各项工作规章制度,进一步强化责任管理、抓好工作落实,做到严格贯彻执行。同时要做好作风建设的落实、监督、检查与推进;以对自己负责、对别人负责、对中国银行负责的工作态度,勇于担当,真正做到从自己做起、从小事做起、从现在做起。
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