工行日照分行多管齐下抓好员工警示教育

　　中国网山东日照6月19日讯(韩洁如 通讯员张波)为进一步加强党员干部作风和纪律建设，提高党员干部廉洁自律意识，工行日照分行狠抓廉政警示教育，将警示教育贯穿到日常工作中，进一步筑牢和巩固干部员工拒腐防变的思想道德防线。

　　一是建立纪委提示函制度。瞄准重要监督环节，发送纪委提示函，及时进行提示警示。今年以来，该行先后发布6期提示函，分别针对节日期间党风廉政工作、公车管理、党员领导干部婚丧喜庆事宜、评优评先事项等进行提示，警示在先、预防在先。

　　二是积极实践运用“第一种形态”。加强对管理人员、关键岗位人员廉政谈话，今年组织2次管理人员、关键岗位人员集体廉政谈话。一季度，针对某重点客户发生严重违纪问题、部分高管被市纪委立案调查的情况，及时与该公司业务承办支行行长、分管行长、公司部经理和管户客户经理进行提示谈话，提醒相关人员要恪守廉洁自律规定，严守底线。

　　三是深入开展警示教育。积极开展“党规党纪、行规行纪学习教育深化年”学习教育活动，丰富学习教育形式，积极开展“五个一”活动：组织一次警示教育讲座或案例通报;召开一次学习交流座谈会;组织一次考试;开展一次党日活动;开展一次集中学习培训。市行纪委专门收集整理14个行内外通报的典型案例及案例剖析，以案为鉴，引导员工明底线、守规矩，自觉遵守党规行纪，严防违规违纪违法事件发生。