中国网山东胜利油田4月28日讯(董新岳) 近日，中国石化胜利油田海洋采油厂车辆服务中心积极开展创新创效大讨论，该中心秉承基层作为践行三转三创主题活动的落实者和推动者的工作定位，通过制定中心《三转三创大讨论实施方案》，积极引导基层结合自身实际，找准各自的转变点和提升创效点，充分调动起基层员工参与的积极性，真正让三转三创主题活动扎根基层、取得实效。
“这周我要推荐的‘转创达人’是我们中队员工张军，推荐理由就是他在值班班期间，在认真履行运输保障的同时，还主动带领班组人员抓好设备管理和安全培训工作。”近日，中国石化胜利油田海洋采油厂车辆服务中心二中队杨洪元在该中心晨会“转创达人我来推”环节中推荐着心目中的一周达人。这是这个中心引导基层班站，选准切入点，突出自身特色，着力打造的“如何立足岗位，践行三转三创”大讨论主题活动中特色场景。
大讨论活动开展以来，该中心秉承基层作为践行三转三创主题活动的落实者和推动者的工作定位，通过制定中心《三转三创大讨论实施方案》，积极引导基层结合自身实际，找准各自的转变点和提升创效点，充分调动起基层员工参与的积极性，真正让三转三创主题活动扎根基层、取得实效。
工作中，该中心将活动重心下沉到基层，发动员工献言献策，争创“在岗尽责员工”和“创新创效能手”。让员工立足自己的工作岗位，讲一讲如何立足岗位突出责任意识;谈一谈还有哪些效益生产潜力可以挖掘，哪些地方可以控本增效。通过大讨论活动开展，员工的积极性空前高涨，先后有十余条合理化建议被三级立项。其中，有对于加装轮胎胎压报警系统的建议，有对生产中的实际生产困难改造的建议，这些合理化建议定位准确、可推广、投资小、预计效益大，充分体现了员工立足岗位，创新创效的责任意识。
目前，“大讨论”活动还在如火如荼的进行着，该中心以此次主题活动为契机，激发员工创新意识，增强员工责任感，发掘潜力，梳理问题，提升管理水平，为这个中心下一步的改革创新夯实了基础。
初审编辑 赵文霞
