中国网山东滨州4月28日讯（王志伟）王汉云，女，中共党员，滨州市沾化区中医院党支部书记、院长，市人大代表。从事医疗卫生工作二十多年来，她以扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
王汉云同志自2006年11月任院长至今，发扬“质量建院、人才立院、科教兴院”的发展理念，带领全院职工立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，着力深化医院改革，倾力打造“信誉、服务、技术、管理”四大品牌，进一步提高了医院内涵素质和核心竞争力。医院先后获得“滨州市妇联系统先进集体”、“山东省卫生信用档案建设优秀单位”、“全市护理工作先进集体”、“巾帼建功先进集体”等光荣称号。这一切的成绩离不开上级党委、政府和卫生主管部门的正确领导，既是全院干部职工努力奋斗的结果，也是王汉云院长科学管理、改革创新、锐意进取、无私奉献的辛勤成果。
一、加强医院硬件建设，满足病人就诊需求
她积极研究探索医院的发展问题，加强医院硬件建设。为满足群众日益增长的医疗服务需求，克服资金困难，通过多种渠道筹集资金用于医院的基础建设及设备购置，一是多措并举投资7000余万元进行门诊病房综合楼及附属用房建设，工程规模20000平方米。目前，新建门诊病房综合楼已完成主体封底，预计2017年10月投入使用。届时，全院开放床位总数将达到300张，患者住院环境得到有效改善。二是加大设备投入。为满足临床需要，积极改变设备落后现状，先后购置CT、CR、四维彩超、胃镜、全自动生化分析仪等万元以上设备达1578万元，目前1.5核磁共振、64排CT、DR等大批先进设备正着手招标采购，医疗设备的配备有力地增强了医院服务能力。一系列基础设施改造大大提高医院的整体形象，改善了病人的就医环境，得到病人的信赖和好评。医院经济效益和社会效益都取得突破发展，改变了医院基础差、底子薄的局面，实现了她上任之初确定的为病人服务好，为职工谋福利的工作目标。
二、采取有效措施，维护职工的合法权益
十多年来，她从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，切实采取有力措施，努力为职工办实事、办好事。为提高医院职工的福利保障水平，她为医院广大职工积极启动各项社险及工会住院互助险等福利，切实维护了职工的根本利益。她关心职工的工作和生活条件，想方设法解除他们的后顾之忧，把关爱困难职工作为工作的一件大事来抓，对生病住院或家庭遭遇较大困难的职工，及时对其进行慰问，为困难职工送温暖。她重视提高医护人员的业务水平，为扩展职工视野、优化知识结构，采取“请进来，走出去”措施多次聘请省内外医学专家到我院进行专题讲座，派送青年骨干外出学习，从而促进了学术交流，对医院人才培养、医疗技术和整体医疗水平的提升发挥了积极的引导和促进作用，全面提升医院的整体竞争力。
三、充分发挥工会职能优势，扎实推进医院建设
王汉云同志立足岗位充分发挥工会维护、建设、参与和教育四个方面的职能，积极创新医院人事聘用机制，激励广大职工参与医院建设，增强广大职工的主人翁意识，引导广大职工在医院民主管理和建设中发挥作用，干好实事，求得实效，以保证医院的改革发展和稳定和谐。其一是坚持落实职工代表大会制度，做到重大决策、重大事项等通过职工代表大会讨论。其二是实行院务公开，打造阳光工程，做到决策、政策透明，科学有效。其三是实施公告、公示制度，维护好职工的知情权、参与权和监督权。凡评先评优、聘任等工作都做到事前公告、公示，为医院的和谐、稳定、又好又快发展做出努力。
王汉云同志用自己的实际行动树立了一个党员干部应有的品德。先后被授予“省三八红旗手”、“省女职工建功立业标兵”、“市卫生系统优秀党员”“滨州市第十届人民代表大会优秀代表”等荣誉称号。在她的带领下，不但领导班子团结、 勤奋，全院上下也充满正气。 王汉云同志以她优良的品德，精湛的管理艺术，赢得了全院同志的拥戴，她用自己的一言一行默默地为沾化区中医院的发展而不懈地努力着。
