中国网山东胜利油田5月3日讯(董新岳) 近日，中国石化胜利油田海洋采油厂车辆服务中心以“保效上产活动”为契机，结合油田大趋势下的“四化”建设，在强化“三标”管理的同时，将提高员工的综合素质放在重要位置，全面提高员工的技能和素质水平。
中国石化胜利油田海洋采油厂车辆服务中心以“保效上产活动”为契机，结合油田大趋势下的“四化”建设，在强化“三标”管理的同时，将提高员工的综合素质放在重要位置，全面提高员工的技能和素质水平。
在工作中，这个中心为进一步提升员工的操作技能和理论水平，为下步采油厂技能鉴定，由中心技师带队组织成立培训小组，充分利用培训主力优势，依托“兼职教师”、技师等技术骨干力量，通过“导师带徒”、技术课堂等渠道进行现场培训指导，切实将技能竞赛作为提高员工业务技能、加强人才培养的良好载体，梳理常态化练兵思路，确立了“在工作中竞赛，以竞赛促工作”的理念，员工们在不耽误日常工作的同时，积极利用工作间隙开展练习参赛项目。
该中心以岗位责任制、岗位操作规程学习和岗位技术练兵为重点，全面开展工作。在具体工作中，认真落实学习制度，利用员工大会、黑板报、集中培训等多种形式组织员工进行业务技术培训，并进行理论考试，目前这种培训方式在该中心运行良好，取得显著效果。
初审编辑 赵文霞
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