中国网山东胜利油田5月15日讯(宋民 任峰)近日，一名宣传小兵走向定向尖兵的角色转变之路，在胜利工程技术公司引起强烈反响。他对我们说，“我一直觉得自己在路上，没有终点。只要我们肯作为，能作为，我们每个人都可以为公司、为自己，实现更大的价值，能够为公司的发展尽一份心力!”
“唉，你们听说没?陶鑫又回定向井一线了!”这一消息一时间在钻井工程技术公司机关和后勤单位成为热门话题，引起强烈反响。
陶鑫是何许人也?
陶鑫，是定向井公司的一名测量工程师。2015年底，他被抽调到二级机关从事新闻宣传工作。小伙子是一个善于学习和思考的人，踏入宣传口后，他快速转换角色，在干中学在学中干，迅速成长为工作多面手，相继参与了公司新闻报道、典型宣传、讲故事活动，建起公司官方微信公众平台……一年时间便在胜利日报、中国石化报、齐鲁晚报、新浪网等各类平面媒体、网络媒体发布新闻稿件30余篇，并在2016年底被评为胜利油田优秀新闻工作者。
是什么原因让他又想重回一线呢?寒冬期、油价30美元、投资减少、工作量不足……这些词这两年几乎随处可以听到。亏损，成了每个人都不愿意面对的事实。
2017年初始，随着油价上涨，钻井系统工作量开始释放，一季度钻井工程技术公司在油田内部、国内外部市场的工作量非常饱满，这本是近两年低油价以来确实难得的好光景，可公司却不得不面对一个新的问题：一线缺人!
就在2016年，陶鑫作为公司的新闻通讯员，参与宣传了公司劳务输出的转岗先锋“大客班”司机们的故事，策划了对公司外闯市场先进员工王宇飞的一对一访谈。
“我在采访他们的时候，听他们讲述着从吃‘补贴’到创效益的转变;对公司开拓市场先锋王宇飞的一对一访谈，听王宇飞说他用多少个日夜熬出一份标书，最终成功中标非常规页岩气项目。每一次都会被他们的奉献精神所感染，也深深地体会到他们外闯市场的不容易。”陶鑫说。
随着公司形势任务教育和观念引导工作的持续深入推进，公司各级领导逢会必讲形势任务，倡议机关后勤员工向一线回流，不断壮大一线员工队伍，提升公司的创效能力。陶鑫心中不时在想，既然自己是一名测量工程师，不妨再回到一线，再回到能为公司直接创造效益的岗位上去。
当他得知公司目前最紧缺的是定向工程师的时候，他毅然决定去学习定向施工技术，充实到公司最需要的地方去，同时再学一门新技术，不断追求更全面的技术素质，能够成长为一名“会定向懂测量”的多面手。今年3月底，他又主动回归一线，来到了“中石化石油工程银牌队”定向一队。
从4月到5月，短短一个月的时间，他在师傅的带领下高质量地完成两口定向井的施工任务，开启了从一名宣传小兵走向“定向尖兵”的成长之路。在这一个月的时间里，如何使用软件进行轨迹计算，怎样确定一口井的井身轨迹控制方案，到如何在钻台摆工具面，根据实际施工情况及时进行方案调整等知识，他都详细地记录下来，不断积累施工经验，力争快速成长顶岗，为公司创造更大的价值。
这就是一名宣传小兵的角色转变之路，他对我们说，“我一直觉得自己在路上，没有终点。只要我们肯作为，能作为，我们每个人都可以为公司、为自己，实现更大的价值，能够为公司的发展尽一份心力，这便是我对这份事业最大的追求!”
在陶鑫榜样作用的带动下，又有刘广龙、李胜乐、杨子勇等多名机关后勤人员主动申请到生产一线工作，为公司创收创效、扭亏脱困贡献力量。
初审编辑 赵文霞
