中国网山东胜利油田6月20日讯(李海燕)胜利黄河钻井工程运输二公司31名干部员工劳务输出垦利区，从事绿地养护工作。他们秉承“出劳务也是闯市场”的理念，在新的岗位一如既往踏实苦干。
垦利阳光园林绿化队干部员工正式上岗的第三天，运输二公司领导娄晓冬、崔宝同、侯文全以及相关部门负责人到垦利区，慰问看望大家。
该绿化队的31名干部员工分别来自黄河钻井工程运输二公司的中队、车间、机关以及后勤单位。他们主要服务垦利区除民丰湖、植物园之外的所有绿地及草皮的养护。
绿篱机、割灌机、草坪机……这些新的机器对于握惯了方向盘、拿惯了修理工具、习惯了鼠标键盘的运输人来说，是新奇的、陌生的。但是没有怨言没有退缩，所有人都在积极地主动地适应着一切，从环境到设备。第一天试工，甲方派出的老师成了“香饽饽”，大伙儿围着老师仔细地问、认真地学，很快就可以基本熟练地操控起这些绿化设备来。
“我们现在给草坪‘理平头’没有问题，‘毛寸’还得再练练。”正在信誉楼西侧广场养护草坪的小杨跟娄书记开起了玩笑。今天，他们四个人的任务是广场周围8000平方米的草坪修整。
修剪草坪、美化绿篱、清除枯枝烂叶……烈日暴晒下，早晨刚换的工衣早已湿透，有的地方已经泛起了一层层的碱;树木间草丛里蚊虫肆虐;灌木丛中的枯枝成了“暗器”，一不小心就划伤了腿;路边低矮的绿篱修剪起来需要长时间地弯着腰。在机器嗡嗡的轰鸣声里，一个个埋头苦干的身影显得格外高大。“既然来了，就要干出样子”，绿化队队长马金忠说。
阳光绿化队成立之初，运输二公司就给每一名职工做了充分的思想动员，同时和甲方做好沟通协调，保障好职工的权益。甲方提供午休床位，公司为职工铺好被褥;甲方提供午餐，公司为职工配备餐盒;修空调、配保温桶、提供热水、配备遮阳草帽、防护眼镜。一系列细心周到的措施逐步落实到位。
今年以来，运输二公司全面加强形势任务教育和观念引导工作，引导全员树立“人人有贡献、人人挣工资、自己养活自己”的理念，积极寻求市场机遇，以有组织、整建制劳务输出为主要形式，全面盘活劳动力资源，健全考核激励机制，努力形成全员找市场、全员闯市场、全员拼市场的良好氛围。
劳务输出虽不像进驻主营业务市场那样高端瞩目，但劳务输出项目也是市场。市场如战场，绿化队开工一周，干部员工尝尽了新业务带来的酸甜苦辣，质量标准更高更严格是他们赖以生存的金饭碗。
初审编辑 杨迪
