中国网山东胜利油田1月11日讯 “候师傅，离合器太高，踩下去没劲?” “拐弯时又前轮有异响，电瓶卡子时间久容易松旷，根据现场提供的情况综合分析，判断准确的原因并采取措施。还有就方向跑偏……” 近日，在中国石化胜利油田海洋采油厂车辆服务中心车场的“微课堂”现场，技师侯光强正在解答员工的疑问。
近期，该中心创新推出了“微课堂”培训，由于其短小精致、简单易学，深受员工欢迎。
“微课堂”就是小课堂，具有人员少、时间短、针对性强、见效快等特点。一位指导技师，两三名驾驶员，随时培训，指导技师结合工作实际及每位驾驶员自身素质差异，采取不同的培训模式，达到较好的培训效果。
下一步“设备零缺陷、安全本质化”建设将在中心全面的铺开，生产模式由传统模式操作向单人操作，同时转变 “信息化模式”，趁这个机会，多学习点知识，真好。”年轻驾驶员张军高兴地说。
“推行‘微课堂’培训模式，突出了培训的专业性和实用性，提高了员工的安全意识和技术素质，让员工明白在实际工作中应该怎么干、必须怎么干，所以大家参与的热情很高。”车辆服务中心机动安全主任邱光友说道。
不仅如此，该中心还从提高员工兴趣入手，不断探索创新岗位培训方法，采取理论讲解与现场演示相结合、导师带徒与自学实践相结合、技术练兵与定期检查考核相结合的方法，根据员工岗位性质和基础水平不同的现状，分层次、分阶段制定培训学习计划。各基层的班长和技术骨干还就现场故障判断与处理、实际生产演练、安全注意事项、经验技巧传授等方面对培训人员进行详细讲解，实现了员工专业技能和基础水平的稳固提升。
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