原标题：中纪委公布14所高校巡视反馈情况 四个意识普遍不强
经中央批准，十八届中央第十二轮巡视对北京大学、清华大学等29所中管高校党委开展专项巡视。昨天，中纪委官网公布了14所高校的巡视反馈情况。14所高校巡视组均收到涉及一些领导干部的问题反映，已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
哈尔滨工业大学 校办企业等领域存在廉洁风险
“四个意识”不够强，党委领导核心作用发挥不够充分，结合实际贯彻落实中央重大部署存在差距;党内政治生活存在不严不实的情况，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不够;执行选人用人制度不够严格;“两个责任”落实不够到位，管党治党存在宽松软，执行中央八项规定精神不严格，“四风”问题仍然存在;校办企业、资产管理、物资采购、科研经费等领域存在廉洁风险。
清华大学 有的单位利用高校资源谋取不当利益
“四个意识”不够强，党委领导作用发挥不够，对做好新形势下高校思想政治工作措施不够有力。党内政治生活不够严格。执行选任程序不够规范，干部管理监督不严。落实“两个责任”存在差距，对一些违纪违规问题动真碰硬不够。有的单位利用高校资源谋取不当利益，有的干部或工作人员以权谋私。违反中央八项规定精神问题仍有反映。
山东大学 科研经费使用等领域存在廉洁风险
“四个意识”不够强，党委领导作用发挥不够，学习贯彻中央决策部署在一些方面存在表面化、形式化、走过场问题;发展理念和办学方针存在一些偏差，偏于注重外延扩张，内涵提升不够;以学生为本、为学生服务意识不够到位。党的建设虚化弱化问题比较突出，干部人事管理不够规范。落实“两个责任”不够有力，动真碰硬不够。纪委落实“三转”滞后，执纪审查工作薄弱。科研经费使用、校属企业、附属医院、工程建设等领域存在廉洁风险。
重庆大学 基建项目等领域存在问题
“四个意识”不够强，学习领会习近平总书记系列重要讲话精神不够到位，贯彻中央建设中国特色“双一流”战略决策不够及时，执行党委领导下的校长负责制存在差距，落实意识形态工作责任制不够有力。党的建设薄弱，党内政治生活不够严肃，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。选人用人缺乏统筹谋划，执行干部人事制度不够严格。管党治党失之于宽，执纪问责偏轻偏软。贯彻中央八项规定精神不到位，“四风”问题依然存在。廉洁风险防控不力，基建项目、校办企业、科研经费、教材购销等领域存在问题。
四川大学 基建领域腐败问题多发
“四个意识”不够强，落实党的教育方针有差距，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不够深入。阵地监管存在盲区。执行党委领导下的校长负责制不够到位，班子整体功能发挥不够。干部队伍建设总体谋划不够，执行干部人事制度不够严格。“两个责任”压得不实，监督管理偏松偏软。贯彻中央八项规定精神不到位，顶风违纪现象依然存在。基建领域腐败问题多发，附属医院、校办企业、科研经费管理、招生录取等方面存在廉洁风险。
北京师范大学 处理违纪问题宽松软
“四个意识”不够强，党委发挥作用不够，落实习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神有待加强。师范引领作用弱化，师德建设有待加强;执行党委领导下的校长负责制不力;意识形态工作责任制落实不到位，政治敏锐性需要加强。党内政治生活不够严肃，党建工作薄弱。执行选人用人制度不严格，选任程序不规范，引进人才把关不够。“两个责任”落实不到位，处理违纪问题宽松软。存在违反中央八项规定精神问题;财务和资产管理不严格，校办企业和合作办学等领域廉洁风险突出。
大连理工大学 基建工程校办企业廉洁风险大
“四个意识”不够强，党委发挥作用不够，贯彻落实意识形态工作责任制不够到位;贯彻党委领导下的校长负责制有待加强。党内政治生活不够严肃，党建工作薄弱。选人用人工作不规范，领导人员兼职管理不严格。主体责任缺失，处理违纪问题宽松软。存在违反中央八项规定精神问题;基建工程、校办企业廉洁风险大，监督管理不到位。
吉林大学 干部档案等造假问题突出
“四个意识”不够强，党委领导作用发挥不够，落实党委领导下的校长负责制有待加强，意识形态工作责任制落实不够有力。党内政治生活不够严肃，党建工作薄弱。执行选人用人制度不严格，选任程序不规范，干部日常监督不到位，进人把关不严，存在“裙带”关系，干部档案等造假问题突出。“两个责任”落实不到位，廉洁风险管控有待加强;存在违反中央八项规定精神问题;资金资产、科研经费、校办企业等领域管理不严，廉洁风险多。
北京大学 贯彻党委领导下的校长负责制不够自觉
党委领导作用发挥不够，“四个意识”不够强，贯彻党的教育方针和重大决策部署不深入，落实扎根中国大地建设世界一流大学的要求不到位。贯彻党委领导下的校长负责制不够自觉。政治保障作用未能充分发挥。基层党建工作软弱。选人用人问题突出，程序规矩不严、制度执行不力、机构编制管理混乱。“两个责任”落实不到位，管校治校宽松软。党委担当不够，纪委监督执纪问责不力。校办企业管理混乱，附属医院管理薄弱，廉洁风险突出。执行中央八项规定精神不力。
同济大学 有领导干部违规兼职和经商办企业
“四个意识”不够强，执行党委领导下的校长负责制不到位，党委领导作用发挥层层递减，抓师德师风教育和对学生的教育引导不够深入，意识形态工作责任制落实不够有力;选人用人程序把关不够严，有的领导干部不如实报告个人事项、违规兼职和经商办企业;落实主体责任不够实，监督执纪宽松软，违反中央八项规定精神和“四风”方面问题禁而不绝，校办企业、基建、资产管理、科研经费等领域廉洁风险较高。
浙江大学 基建等领域廉洁风险较高
“四个意识”不够强，执行党委领导下的校长负责制不到位，立德树人有待加强，师德师风教育不够深入，学生思想教育实效性不够强，对人才重引进轻管理，意识形态工作责任制落实不够有力;基层党组织建设薄弱，对个人事项报告不实的处理偏轻，干部选任存在一些问题;主体责任压得不够实，违反中央八项规定精神和“四风”方面问题较多，校办企业、基建、材料采购、科研经费等领域廉洁风险较高。
西安交通大学 科研经费校办企业等廉洁风险较高
“四个意识”不够强，党委领导核心作用发挥不充分。落实党的教育方针不够全面。处理教书与育人、科研与教学、规模扩张与内涵发展等关系不够好。党委领导下的校长负责制落实不到位，党委抓大事力度不够。党的建设存在薄弱环节，党内政治生活不严格，民主生活会质量不高。执行选人用人制度不够规范。“两个责任”落实不到位，党委履行主体责任意识不强，纪委“三转”不到位，监督执纪宽松软。存在违反中央八项规定精神问题，科研经费、校办企业等廉洁风险较高。
西北农林科技大学 基建和财务管理等领域廉洁风险较高
“四个意识”不够强，党委领导核心作用发挥不充分。落实党的教育方针不深入，立德树人意识不够强，农学特色有所弱化。党委领导下的校长负责制落实不到位。党的建设存在薄弱环节。党内政治生活不严格，对基层党组织建设指导不力。选人用人问题比较突出，执行制度规定不严。全面从严治党要求落实不到位。党委主体责任意识不强，纪委履行监督责任不够，“三转”不到位。
西北工业大学 科研经费基建项目管理问题较多
“四个意识”不够强，党委领导核心作用发挥不充分。落实党的教育方针不全面;立德树人意识不够，贯彻办学理念存在重业务轻政治倾向;落实意识形态工作责任制不力，阵地意识不够强;党委领导下的校长负责制落实不到位，民主科学决策不够。党内政治生活不够严格;选人用人制度建设滞后。全面从严治党要求落实不到位。党委履行主体责任意识不强，纪委履行监督责任不够，“三转”不到位。存在违反中央八项规定精神问题，校办企业缺乏监管，科研经费、基建项目管理问题较多。
