惠民特巡警大队服务民生树形象

2017-05-31 08:31:43 来源:中国网山东 作者:卜娟娟 刘燕 责任编辑:张明冬 字号:T|T
摘要】【滨州新闻】为深入推进和谐警民关系建设,滨州市惠民特巡警大队结合开展“解放思想大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动,积极探索爱民新举措,强化措施,进一步增强服务意识,创新工作方法,拓展服务范围,有力推动了和谐警民关系建设步伐,塑造了特巡警的良好形象。

  中国网山东滨州5月31日讯(卜娟娟 通讯员 刘燕)近期以来,为深入推进和谐警民关系建设,滨州市惠民特巡警大队结合开展“解放思想大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动,积极探索爱民新举措,强化措施,进一步增强服务意识,创新工作方法,拓展服务范围,有力推动了和谐警民关系建设步伐,塑造了特巡警的良好形象。

  强化规范执法。一是教育广大民警、队员牢固树立“立警为公、执法为民”的观念,以服务民生为根本,把群众的满意度作为检验特巡警工作的重要标准,坚决杜绝“冷、横、硬、推”现象,努力构建和谐警民关系,提高广大群众对特巡警工作的满意度。二是完善执法、执勤规范。引导民警、队员严格落实规范用语、规范手势、规范告知、规范装备使用等规定,确保在执行各类勤务工作时树立特巡警文明执法、执勤的良好形象。

  强化从严治警。一是抓思想政治工作,认真组织广大民警、队员学习各级领导讲话,使全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观。二是从严管理,认真抓好《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》等法律法规的执行工作,从一言一行抓起,从点滴小事管起,用法规约束民警、队员,逐步建立健全和完善各项规章制度,杜绝民警、队员违法违纪问题。

  强化执法监督。全面了解民警执法、队员执勤工作作风及为民服务方面的情况,听取有价值的意见和建议,广纳良言,促进整改。发动广大群众做执法、执勤工作的监督人,采取“走出去、请进来”的工作方法,通过走访座谈对民警、队员家属、联勤联动单位、特邀监督员和人民群众进行认真走访,建立联系制度。5月份以来,发放各类宣传单200余份,征求意见20余条,并对意见建议及时进行了梳理解决,做好人好事21件,调解各类矛盾纠纷23起,化解可能引发不稳定事端的重大矛盾纠纷4起。

 

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