中国网山东潍坊6月20日讯(王丽丽 通讯员 刘宁)为全面加强街道党员干部作风建设，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。近日，朱刘街道紧扣中央和省、市、县委“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，以“作风建设年”活动开展为契机，对街道科级以上领导干部、中层干部、机关普通党员、农村支部书记、农村党员5个层面制定下发《负面清单》。
朱刘街道针对各个层面可能存在的具体问题，分类列出《负面清单》，科级领导干部28条、中层干部22条、机关普通党员32条、支部书记34条、农村党员25条，内容涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、学风等各个方面。《负面清单》直戳痛处，精准揭露“共性病”、“个性病”、“特色病”，点出弊病、揭示问题，发挥提前警示、及时预防的作用。
揭示问题是基础、提醒注意是关键、解决问题才是核心。朱刘街道通过《负面清单》将问题细致分类，划出底线、亮明红线，让人一目了然、易记易行，广大党员干部对标找差、查摆自纠，着力解决党员干部中不同程度存在的精神不振、作风不实、服务不佳、执行不力、效率不高等问题。进一步崇实重干、深化服务，凝心聚力、强化担当，奋勇争先、加快发展。以“为民、担当、实干、争先”的精神，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措，努力营造良好的政治生态和优良作风。
《负面清单》的颁布，不仅在于形式上的警示、提醒、规范，更在于实用。街道下步将让《负面清单》真正发挥作用，成为根治顽疾、祛除沉疴、化解弊病的有力抓手，引导党员把纪律和规矩挺在前面，做到“外化于行、内化于心”。街道将让群众成为监督员和观察员，监督党员言行;督查室将随机抽查、突击检查等形式，动态跟踪督查干部日常言行表现，检查情况与个人年终绩效考核挂钩;此外，街道将充分发挥纪委作用，利用监督执纪“四种形态”，对违反《负面清单》的行为，采取约谈、检查、通报等措施，让负面问题得到及时纠正、有效遏制、彻底根除，切实打造一支党性强、作风硬、敢担当的干部队伍。
