中国网山东10月10日讯 淄博市周村区以化解矛盾纠纷促进和谐稳定为重点，大力加强矛盾纠纷多元化解工作，形成了纵向到底、横向到边，上下贯通、左右协调，依托基层、多方参与的矛盾纠纷排查调处工作网络，营造和谐稳定的社会环境。
一是区、镇(街道)、村(社区)三级调解组织有效运行。区矛盾纠纷多元化机制建设领导办公室，负责全区矛盾纠纷多元化解机制日常工作。8个镇(街道)的矛盾纠纷调解中心，负责辖区的矛盾纠纷多元化解工作。194个村(社区)的人民调解委员会，负责各辖区的矛盾纠纷调解工作。矛盾纠纷排查机制严格落实，全区每月组织一次矛盾纠纷排查，镇(街道)每半月组织一次排查，村(社区)每周组织一次排查，做到了“哪里有纠纷，矛盾纠纷化解工作就延伸到哪里”，基本上实现了“小事不出村(社区)、大事不出镇(街道)，矛盾不上交”的局面。
二是诉调对接工作有序开展。调解前置，力争将大量的矛盾纠纷解决在诉前。在区法院立案大厅建立诉调对接中心，安排经验丰富的专职人民调解员参与案件调解分流工作，为调处纠纷提供了坚实的基础。定期召开联席会议，通报诉调对接工作情况，归纳总结、分析研究一个时期内多发性纠纷类型，提出有针对性的应对策略，尤其对有信访、上访苗头的不稳定因素，登记在册，及时反馈，把矛盾解决在基层。
三是专业性行业性调解组织专业优势有力发挥。建立了交通事故、劳动争议、物价争议等8个专业性、行业性人民调解组织，提供咨询服务、法律建议，及时有效地化解行业、专业矛盾纠纷，防止纠纷激化。并且通过纠纷个案广泛宣传法律法规，发挥优势做好“以案释法”工作，提高了群众法治意识。(周村区法制办)
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