汶上检察院：坚持以能人出彩为导向 打造“学习型”检察院

　　中国网山东12月14日讯(杨迪 通讯员 孟庆)今年以来，汶上县人民检察院全面扎实开展“六型”检察院建设，坚持以提高整体素质为根本，以能人出彩为导向，强化学习理念、建立学习制度、创新学习方式，全面打造“学习型”检察院。

　　坚持“有为才有位”的用人导向

　　坚持“政治素质高、业务能力强、敬业精神好、工作实绩突出”的标准，大力实施“能人出彩”工程，形成“不论资格看能力，不凭印象看实绩”的激励机制，培养一批行业标兵、业务专家，为检察事业永续发展打下坚实人才基础。全院保持人心思上、人心思干，干事创业、共谋发展的良好局面，干警工作积极性和工作效率进一步提升，涌现出一批优秀侦查员、优秀公诉人、优秀办案能手等先进个人。

　　创建学习型党组织

　　该院班子成员始终做到带头学、带头讲、带头写、带头办案“四个带头”。2016年以来，班子成员带头办理各类案件63件，在全院形成了中层干部向院班子成员看齐，干警向中层干部看齐的争创意识，队伍呈现出良好的工作状态和精神风貌。

　　实行业绩通报和分析评估制度

　　依托济宁检察大数据平台，由案管部门及时收集整理考评的相关数据，每月将各部门的考评情况在内网进行通报，激励先进、鞭策后进，营造比先进、赶先进的氛围。加强对绩效考评目标完成情况的统计分析，并在每月的院务会上总结分析、查找问题，对因工作滞后、局面被动、工作停滞不前的，逐层问责，限期整改，在全院掀起“比学赶超”的热潮。