中国网山东胜利油田4月28日讯(尹希东) 魏延刚，现年29岁，中共党员，2010年1月参加工作，现任胜利油田桩西采油厂井下作业大队作业3队作业3班班长。参加工作以来，他扎根作业一线，立足本职，爱岗敬业，苦练技能，提升素质，为单位生产经营发展做出了自己的贡献。2012年、2014年、2015年、2016年分别获得共青团胜利油田管理局委员会“青年岗位能手”称号。2012年、2016年分别荣获中国石化胜利石油管理局三等功一次，2014年荣获中国石化胜利石油管理局二等功一次。2014年至2016年连续三年荣获中共中国石化胜利油田管理局委员会“劳动模范”称号。2013年、2014年被评为胜利石油管理局“文明建设先进个人”。多次被评为桩西采油厂“十佳青年”、“十佳工人”、胜利石油管理局“青年岗位能手”称号，2013年至2016年连续四年获得桩西采油厂职业技能竞赛井下作业工第一名，2012年、2014年在胜利油田职业技能竞赛中分别获得井下作业工组银奖和金奖，2016年度荣获胜利油田“十佳技术工人”荣誉称号。2012年《研制新型防喷器装置提高井控安全系数》获得胜利油田技师协会优秀合理化建议一等奖。他带领的作业3班连续多年被评为优秀党员责任区，多次荣获桩西采油厂“班组对抗赛”第一名，并被授予胜利油田“五星级班组”称号。
魏延刚
勤学苦练，提升技能。2010年1月，魏延刚参加工作来到桩西井下作业大队后，他深刻地认识到，只有通过不断学习、提升素质，才能成为一名优秀的作业工人。工余时间，他总是捧起《井下作业工》等专业书籍进行学习，借来《井下作业标准操作》光盘观看，把现场操作和书本知识相结合，边思考、边总结。他坚持在学中干、在干中学，在送班会、班前会上认真听、认真记，从拉油管到站井口、再到操作通井机，他都按照施工标准操作，坚持做到“腿勤、嘴勤、脑勤、手勤、眼勤”，很快提升了实践操作能力。在实践中，他进一步认识到，井下作业技术异常复杂，不仅要懂得，更要精通，每逢遇到使用下井工具，他都会向老师傅和队干部请教下井工具的结构与使用原理，反复琢磨下井工具的操作要领和注意事项，有时搞不明白，就利用休班时间到大队工具班进行请教、观摩和学习，直到自己能够弄明白、搞清楚为止。这种学、练结合的方法使他的业务技能迅速得到提高，逐步成长为一名技术过硬，经验丰富的井下作业工，2016年度荣获胜利油田“十佳技术工人”荣誉称号。
创新管理，打造和谐高效班组。担任班长以后，他清醒地认识到，新的岗位、新的起点赋予了他更大的责任。他创新班组管理方法，加大管理积分的分配力度，将查找HSE隐患和员工价值积分分配结合起来，达到管理标准的奖励积分，不达标的进行处罚，每天及时将积分“上墙”公示，严格考核兑现到岗位，增强了岗位人员搞好管理的自觉性，实现了安全文明生产，使班组人员形成了一套以“交接班、班前会、危险识别、隐患排查、施工与演练、完工总结”为内容的流程化流程，这一流程在全大队班组得到了推广。为了营造班组和谐氛围，魏延刚注重做好班员的思想政治工作，及时了解班组员工的所思所想，工余时间与班员聊天、拉呱，交流沟通彼此的感悟与体会，把班员所关心的热点、难点问题及时向单位反映，做到上情下达、下情上传，使班内形成了心往一处想，劲往一处使的浓厚氛围。
创新创效，勇于担当。工作之余，魏延刚时刻保持着一颗勇闯、敢试的精神。他积极参与本单位技术工作室的科技创新和技术攻关，先后参与研制钻铣与油管试压一体化装置，大泵换光杆装置，现场联泵三通装置等小改小革，在提升作业施工效率、减轻职工劳动强度等方面取得了良好效果，这些技术创新在本单位得到了广泛推广，共计节约成本86万元。2012年《研制新型防喷器装置提高井控安全系数》获得胜利油田技师协会优秀合理化建议一等奖。这一系列的尝试，使他了解到没有创新，就没有创效，要想把创新创效工作做出色，就必须始终保持激情、活力的心态，在日常工作中寻找突破。
作为一名年轻的一线工作者，多年以来，魏延刚不忘老石油工人的优良作风，在基层岗位上艰苦奋斗，奉献青春，通过不断地成长与锻炼，成长为了一名优秀的井下作业工人。他表示将继续加强学习，提高工作标准，严格要求自己，争取取得更大的成绩，让青春在岗位上谱写出更加华美的乐章。
初审编辑 赵文霞
