新闻发布会现场
5月27日，日照市政府新闻办举办新闻发布会，介绍日照市面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”。据悉，今年是实施引进人才“专项计划”的第一年，日照市将引进30名左右优秀人才到市直事业单位工作，引进80名左右优秀人才到市属国有企业工作。
日照市面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”将利用3年的时间，引进300名全国重点高校优秀毕业生和硕博类人才，储备一批优秀党政人才和国有企业经营管理人才，不断优化提升全市人才结构，为加快建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的新日照提供有力支撑。
“专项计划”引进的人才，作为机关事业单位后备人才、国有企业后备人才和优秀年轻干部重要来源，由市委组织部和市人社局统一管理，分别制定管理考核办法，并建立其在市县两级党政机关、国有企事业单位之间有序调配渠道。
引进到市直事业单位的人才，先安排到省级以上园区、综合经济部门、重点项目推进一线或乡镇挂职锻炼，时间一般为2年;挂职期满后安排到市直事业单位工作。
引进到市属国有企业的人才，人事关系可放在日照市人才创新发展院，工作满6年且年度考核均为合格以上的，允许调入事业单位工作。也可以根据本人意愿，将人事关系直接放在企业管理。(记者 郑云歌)
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