中国网山东胜利油田2月14日讯 元宵节刚过，2月12日，胜利油田地质录井公司65名员工告别家人，踏上开赴中石油川庆钻探地质勘探开发研究院录井技术服务的征程。欢送仪式上，地质录井公司负责同志为出征员工授旗，家属代表为他们佩戴了红花。这是地质录井公司首次在中石油系统开辟的技术劳务输出新市场，对公司开拓外部市场，推进人力资源优化，实现转型发展具有重要的意义。
川庆钻探劳务输出项目主要涉及岩心整理、岩屑捞取、录井设备操作维护等工作，预计工作量220口井。这个项目的实施有助于公司进一步盘活人力资源，让更多的员工有活干、能挣钱、创效益。这是我们对局党委扩大会和工程公司职代会提出的“资源向价值创造流动”这一主线的生动的实践。
在采访中，地质录井公司川庆钻探劳务输出项目地质技术员张书弟告诉我们，当前面对严峻的形势下，我们要站起来走出去，把自己的饭碗自己端起来，要自力更生，打赢扭亏脱困攻坚战。大家还纷纷表示，在外部市场更要展现铁军风采，积极发挥胜利录井的经验优势、技术优势、设备优势，靠过硬的质量和一流的业绩塑造形象，打好品牌，为公司发展奠定坚实基础。
面对市场寒冬，地质录井公司抓住市场这个价值创造的源头和队伍装备这个价值创造的主体，主动加压，先行一步，确定了2017年“扭亏为盈”的奋斗目标，规划出了“传统、新兴、高端”市场开拓格局，引导干部员工树立“闯市场才能有出路”“出劳务也是闯市场”意识，勇敢走出去、闯市场，创价值、创效益。同时，他们还积极探索内部市场区域项目化管理运行模式，强化以非常规思维节支将本，向深化改革和精细管理要效益。进一步盘活人力资源，让每个人根据自身的特长，放到更合适的岗位上，让留在油田本土市场的员工，能够在新的一年里有新的作为。让外闯市场的员工能够在新的岗位上发挥更大的作用，一个目的就是通过观念的引导，把所有的资源向咱们能够创造价值，体现价值的各个环节进行流动，让每个人能发挥出他的作用，为公司的减亏扭亏、战寒冬能够打下一个扎实的基础。
