罗庄消防中队创新思想教育模式 为官兵课余生活“补位”
中国网山东临沂5月13日讯(通讯员 王庆龙 韩奎伟)为进一步提升“两个经常性”教育工作成效，深入推进开展执勤岗位练兵工作和主题教育活动，临沂市罗庄区公安消防大队罗庄中队紧密结合当前部队经常性思想工作的发展规律和官兵思想实际，立足部队教育基础，多措施激活经常性思想工作，积极开展课间文体活动，牢牢把握思想教育的主动权。
先进带后进，发挥模范作用。建立健全党组织领导下的思想骨干小组，充分发挥骨干模范作用，传播“正能量”。为进一步规范官兵的教育和管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员骨干先锋模范作用，中队突出加强思想骨干队伍建设，大力号召党员同志身先士卒、带头垂范，敢于叫响“向我看齐”的口号，在生活中争当先进、在训练中争当标兵，真正做到用“先进”感染、用“标兵”引导、用“正能量”传播，全面营造积极向上、团结和谐、奋勇争先的“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。
强化思想教育，营造和谐氛围。以轻松活跃的谈心交流方式加强官兵思想政治教育工作，创新教育渠道，构建“防火墙”。为全面构筑新形势下官兵思想教育工作，结合当前“两个经常性教育工作”要求，罗庄中队突出做好训练场的思想工作，一方面做到训练前营造训练和谐积极氛围，鼓动训练突出同志发挥带头作用，激励训练后进的同志加强自信;另一方面我们在训练后组织各类文体活动，及时放松训练疲劳，活跃课后氛围，营造团结和谐的官兵关系。
特色训练活动，打造过硬队伍。以心理干预和拓展训练的途径创新强化官兵心理教育，积极打造良好的心理素质。罗庄中队充分运用“三互”和“三帮一带”等载体，发挥心理工作骨干作用，准确掌握官兵思想“脉搏”全面摸清官兵心理“底数”，结合特色文化建队，采取娱乐减压、情感沟通、教育引导、关心帮助等方法，及时帮助官兵化解思想“疙瘩”和心理“情结”，进一步夯实了官兵安心部队、履职尽责的思想根基。
