中国网山东东营6月21日讯(宋淑慧)身着戎装，他曾奔赴老山前线，在浴血奋战中赢得一枚枚闪耀的军功章。
身着工装，他把工作岗位当作组织交给的一块“阵地”， 用热爱和忠诚践行着入党誓言。
他就是胜利油田胜采厂管理二区注采201站党支部书记王友忠，担任基层党支部书记20年来，他时时刻刻把员工群众装在心里，员工群众用声声赞扬，奖给他又一枚闪耀的“军功章”。
作为一名共产党员，不能凭力气大、嗓门粗让群众信服，要靠关键时候的率先垂范。
1993年8月，王友忠从部队转业到胜利油田，虽然工作性质变了，但他在部队养成的雷厉风行、严于律己的作风却丝毫没变，作为党支部书记，更是率先垂范、尽职尽责。
在穿孔现场，他第一个跳进滚烫的污水中，与维修班人员一起挖坑淘水，一干就是17个小时;在不法分子面前，他第一个挺身而出，至今腿上还留有被打伤的疤痕;在特大暴风雪肆虐之际，他第一个赶赴井场，与员工一起抢开停产井，被冻成了“雪人”毫无怨言。
在所辖油区三维地震勘探期间，刚刚做完胆囊切除手术出院5天的王友忠，拖着羸弱的身体与值班人员一起，冒着零下10多摄氏度的严寒来到井场提前做好开关井准备。在为期20多天的三维地震勘探中，王友忠与全体员工一起，提前来到井场，随时等待通知停开井，在他的模范带动下，全体员工积极主动，把三维地震影响的产量损失降到了最低。
作为一名基层干部，只有将员工装在心里，员工才能把你放在眼里。
注采201站地处偏远，给队伍管理带来了挑战。如何调整好员工心态，让员工舒心工作，成为王友忠工作的重点。
前段时间，员工小孙的父亲身患重病，王友忠边与他谈心，边为小孙临时调整了工作岗位，帮他合理安排陪床时间。
老人病逝后，王友忠带着10名员工，早上4点驱车前往孤东帮着处理后事。回到岗位，小孙不但没有被挫折击垮，反而激发了忘我的工作热情。
维修班长唐力明，工作起来从不计时间和报酬，一天下午，他请假说要早走会儿，当时王友忠就一愣，小唐社会关系简单，家里事少，肯定有啥麻烦。
下班后，王友忠急忙赶到小唐家，叫了半天也没有动静，情急之下，王友忠翻过一楼院墙跳了进去，此时，小唐发烧已经糊涂了。王友忠背起唐力明直奔医院，直到没有大碍，王友忠才把他送回家，当时已是凌晨2点多。
“书记的话我们愿听，站上的活我们愿干!”王友忠把员工群众视为了兄弟姐妹，大家把他视为贴心人。
作为一名党支部书记，带好队伍，创新进取，是义不容辞的责任。
随着油田的改革发展，基层党支部面临很多新的矛盾问题，王友忠积极创新思维破题攻关，为队伍谋求可持续发展的“金钥匙”。
2008年，在中石化集团公司第三届“五项劳动竞赛”总结表彰大会上，他汇报了新型“四有”员工队伍的典型做法;2009年，在胜利油田率先创立了党员“三先”工作制度，纳入集团公司《基层党支部工作细则》并进行推广;2010年，创新提出了“三唱”管理法，为油田14期党支部书记学习班共1000多名同志作了经验介绍;2011年，探索实施党员“八自责任文化”管理模式，牵头成立了油田第一家党建工作室。
在王友忠因胆结石住院期间，他在病床上整理出了“党员形象听证”制度办法，目前已在胜采厂所有党支部推广实施。今年3月21日，中石化党组副书记、副总经理李云鹏到注采201站调研时指出，党员形象听证制度很好，党员述职、群众评议、支部点评，形成了党群关系融洽，共同为企业发展效益的良好氛围，力争在中石化系统推行推广。
在王友忠的带领下，全站有58项成果获得国家实用新型专利，78项获得省部级、局级创新成果。他所在的党支部连续22年被油田评为“先进党支部”“先进基层党组织”，连续四届荣获中石化集团公司“金牌采油队”称号。他本人也先后荣获油田优秀党务工作者、新时期优秀共产党员楷模、劳动模范、感动胜利人物等称号。
