中国网山东胜利油田5月17讯(徐航辉)近日，在胜利油田热电联供中心胜南南苑供热站小组竞赛中, 党支部书记安志远由于检查不彻底，对各检修班组的工作情况掌握不到位，进行了自我批评，并上了曝光台，使干部员工深受感动。
“快看，安书记怎么上曝光台了?”在胜利油田热电联供中心胜南南苑供热站大门内有一个小曝光台，干部员工纷纷围拢过去，只见上面写着：“党支部书记安志远巡查不彻底，对各检修班组的工作情况掌握不到位，特提出批评。”
原来，该站将全体人员分为了三个小组，每组由一名副站长带队，以“三转三创”主题活动和价值积分考核为契机，在三个小组之间开展了“比安全、赛质量;比速度、赛效率”的竞赛活动。他们将竞赛纳入绩效考核工作中，并设立了表扬栏和曝光台，以此激发员工的工作积极性。
竞赛过程中，他们把周工作量以积分方式分解到各组，任务完成后由班站质量验收小组验收并认证合格，才算圆满完成本次任务。工作量下达后，各组人员争先恐后，在保证安全的前提下，加班加点提高效率，唯恐落后于其他班组。
一周的工作结束后，党支部书记安志远带领骨干人员，对各班组的工作情况进行了大致检查，并对其中两个小组提出了表扬。当表扬内容公示后，没被表扬的组长董福艳提出了异议：“我们今天也干活了，领导没检查到，不代表我们干得差吧，表扬了其他两个组，不就等于是变相的批评我们吗?”
安志远闻言，立即在会上承认了错误：“我确实只检查了两个组，这是我的错。”第二天，安志远的名字就出现在了该站一楼的曝光台里。
此举使董福艳和其他干部员工深受感动，支部书记的这一举动也带动了其他班站长，大家在工作中逐渐养成了自查自改、自我反思、自我促进的好习惯，不但减少了工作中的失误，而且极大提高了员工的工作积极性。
初审编辑 赵文霞
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