中国网山东胜利油田5月17讯(徐航辉)近日,在胜利油田热电联供中心胜南南苑供热站小组竞赛中, 党支部书记安志远由于检查不彻底,对各检修班组的工作情况掌握不到位,进行了自我批评,并上了曝光台,使干部员工深受感动。
“快看,安书记怎么上曝光台了?”在胜利油田热电联供中心胜南南苑供热站大门内有一个小曝光台,干部员工纷纷围拢过去,只见上面写着:“党支部书记安志远巡查不彻底,对各检修班组的工作情况掌握不到位,特提出批评。”
原来,该站将全体人员分为了三个小组,每组由一名副站长带队,以“三转三创”主题活动和价值积分考核为契机,在三个小组之间开展了“比安全、赛质量;比速度、赛效率”的竞赛活动。他们将竞赛纳入绩效考核工作中,并设立了表扬栏和曝光台,以此激发员工的工作积极性。
竞赛过程中,他们把周工作量以积分方式分解到各组,任务完成后由班站质量验收小组验收并认证合格,才算圆满完成本次任务。工作量下达后,各组人员争先恐后,在保证安全的前提下,加班加点提高效率,唯恐落后于其他班组。
一周的工作结束后,党支部书记安志远带领骨干人员,对各班组的工作情况进行了大致检查,并对其中两个小组提出了表扬。当表扬内容公示后,没被表扬的组长董福艳提出了异议:“我们今天也干活了,领导没检查到,不代表我们干得差吧,表扬了其他两个组,不就等于是变相的批评我们吗?”
安志远闻言,立即在会上承认了错误:“我确实只检查了两个组,这是我的错。”第二天,安志远的名字就出现在了该站一楼的曝光台里。
此举使董福艳和其他干部员工深受感动,支部书记的这一举动也带动了其他班站长,大家在工作中逐渐养成了自查自改、自我反思、自我促进的好习惯,不但减少了工作中的失误,而且极大提高了员工的工作积极性。
初审编辑 赵文霞
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