中国网山东胜利油田3月2日讯 临盘厂采油管理二区组建帮扶队伍，通过“改进机关作风，提高基层服务”活动平台，已经有15个注采班站受益，得到了实实在在的“好处”。
“好，保证完成班长交待的任务!”
伴随一声铿锵有力的承诺，自动化平台应用管理员刘建梅开始了在小站的帮扶工作。
她承包的班组位于临邑县东十二里村的临13-10站，坐落在一片空旷的麦田里。早上8点钟，她从单位一开完晨会就来到了这个站，接到了班长分派的任务——给配水间里四化改造过的管线刷井号和注水走向。
“可别小瞧了刷漆这个活儿，班长要求可高了。不能喷，因为喷的漆太薄、不均匀。得用小一点的毛刷蘸上油漆一点点的可着模子的边框刷在管线上，是个细活。”刘建梅作为一名机关管理人员，过去很少能够直接帮班组干活，这次通过管理区开展的“改进机关作风，提高基层服务”活动，实实在在的帮班组干些力所能及的工作，真正做到了转作风创和谐。
刘建梅心想，不但要干，而且一定要干好，要为基层服务而不能添麻烦。
有这种想法的不只她一个人。
“雪化了，进站路就变成一条泥巴路，不好走，所以要赶在雪化前抓紧把路清扫干净才行。”
临106站的承包党员张爱民，一边挥舞着扫雪的扫把，一边在想。“虽然我们干的都是不起眼的小活，但对于班组来说都是有帮助的，累点儿、忙点儿很值得。”
临盘厂采油管理二区组建帮扶队伍，通过“改进机关作风，提高基层服务”活动平台，已经有15个注采班站受益，得到了实实在在的“好处”。
承包人员纷纷发挥自身特长，有的帮助班站查找安全隐患并帮助进行专业化整改;有的提供技术支持，帮助班站进行流程设计改造;还有的跟小班人员“拉家常”，讲解油田形势，引导一线员工动手动脑进行“小改造”、“小创新”……
“改革新形势下，帮扶活动给基层带来一股暖流，为我们提供了有用的服务，班站面貌受益的同时，基层员工也得到了思想的深度交流，这种活动我们很欢迎。”注采一站党支部书记谢文勇高兴地说。
