河口厂维修大队:多举措抓管理提升施工质量

2017-04-17 14:40:26 来源:中国网山东 作者:纪玲 吴永刚 责任编辑:孙光辉 字号:T|T
摘要】近日,胜利油田河口采油厂维修大队结合自身工作特点,围绕思想教育引领作风转变、转变方式破解工作难题、劳动竞赛激发强动力,开展以“抓管理、提质量、增效益”为主题的系列活动,传播质量故事,唱响质量声音,营造出重视质量、追求质量的良好氛围,为提质保效工作奠定了基础。

  中国网山东胜利油田4月17日讯(纪玲 吴永刚) 近日,胜利油田河口采油厂维修大队结合自身工作特点,围绕思想教育引领作风转变、转变方式破解工作难题、劳动竞赛激发强动力,开展以“抓管理、提质量、增效益”为主题的系列活动,传播质量故事,唱响质量声音,营造出重视质量、追求质量的良好氛围,为提质保效工作奠定了基础。

  思想教育引领作风转变。这个大队充分利用晨会、职工大会、黑板报、宣传栏、网络等多种形式,大力宣传中国石化“质量永远领先一步”的质量方针、“质优量足、客户满意”的质量目标,努力营造企业追求质量,人人关注质量的良好氛围,让广大干部职工从思想上清楚的认识到追求质量的必要性、迫切性。在行动上,主动的改变工作作风、摈弃以往的老毛病、坏习惯,让“抓管理、提质量、增效益”的思想落地生根。

  转变方式破解工作难题。组织开展质量大讨论,以“主题班会”活动为抓手,通过分享质量小故事,共享创新小课题,引导广大干部职工群策群力,围绕查找施工中影响质量的因素、提升质量过程管理的措施、落实检查监督管理等问题,展开积极讨论,广泛征求大家的意见,共同查找发展潜力点、管理漏失点、降耗控制点和效益增长点。同时,通过开展QC质量小组活动,针对瓶颈问题,进行技术攻关,大胆尝试与创新,消除制约性、关键性因素,进一步质量管理水平。

  劳动竞赛激发强动力。积极开展以“比服务、看质量;比作风、看执行”为内容的“两比两看”劳动竞赛,进一步激发干部职工的工作积极性、主动性。为了能够更加直观的体现其服务质量,以基层班组为竞赛单元,不仅为各个班组确定了质量合格率、服务满意率的最终竞赛指标,而且设立了帮助其实现终极指标的过程指标。指标背后反映出每一名员工的工作状态、水平及能力,明确了每一个岗位的工作标准和要求。

  在日常管理中,这个大队十分注重“三检制”的落实,为加强自检、互检和专项检查的力度,大队有针对性的开展了质量培训班,提高了广大职工对质检标准及全面质量管理的了解程度,使职工在施工过程中做到有章可循。除此之外,大队还成立专检小组不定期的对施工项目进行抽查,加大了施工过程的监督力度,为提高施工质量打下了坚实基础。

初审编辑 赵文霞

 

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