高青经济开发区建立行政调解多元化联调联动机制

　　中国网山东2月12日讯 为了给矛盾对立双方搭建综合、完善的理性沟通平台，提供专业、优质的调解服务，淄博市高青经济开发区逐步建立和完善涉及劳动争议、交通事故、医疗纠纷、环境污染等领域矛盾纠纷行政调解的联席会议制度，促进了重大、疑难矛盾纠纷和跨行业、跨部门矛盾纠纷的解决。

　　该经济开发区落实了行政调解机构、场所、人员和经费，依托党群服务中心成立了大调解协调中心，6个管区、73个自然村全部建立了调解室，拥有了办公场地和必备的办公设施。在加强行政调解的同时，落实了领导包案、部门负责、联调联动的多元化解机制。

　　与此同时，高青经济开发区坚持以预防为主，抓早、抓小、抓快、抓好，加强重点领域、重点部位、重点场所和重要时段矛盾纠纷和社会突出问题的排查，通过及时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患，建立完善台账，及时分析案情，做到了对矛盾纠纷的早发现、早调处、早解决。定期召开有关职能部门责任人参加的联席会议，明确牵头领导，指定责任部门，确保调解实效。去年，该开发区共召开联席会议7次，研究拆迁居民安置补偿、大型工程建设征地等重要议题12个，法制办化解疑难矛盾纠纷91件。