中国网新山东6月1日讯 今年以来，淄博市沂源县历山街道办事处充分发挥行政调解职能，聚焦难点，创新方式，强化措施，各类行政纠纷和社会矛盾得到有效化解。
进一步完善了行政调解工作机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，根据所涉内容严格将调解主体责任层层落实到各相关部门，构建分类调解、齐抓共管的大调解格局，并进一步规范调解程序，缩短调解时限，切实保障群众合法权益。
建强调解队伍。在街道范围内选配了一批工作经验丰富、业务水平较高、责任心强的干部担任行政调解员，兼职负责行政调解工作，组织推动行政调解各项工作的落实。同时，加强法律知识学习培训，加强调解员在民事法律知识、合同知识、侵权法等方面的培训，拓宽调解员的知识领域，以适应当前的经济发展形势，切实提高法律素质，提升调解能力。
加强分析研判。组织相关部门认真汇总分析行政调解案件情况，研究分析解决办法，对群体性事件及时跟进，对案件办理过程中排摸出来的不稳定因素及时报告，为领导决策提供科学依据。
坚持行政调解与信访处置、创新社会管理方式有机结合。将行政调解与行政指导、行政处罚相结合，加强部门的联动协调，努力把问题解决在基层，做到矛盾不上交，纠纷不激化，群众不上访，促使处理结果达到当事人的最大满意度。
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