中国网新山东7月26日讯 为全面贯彻落实市委、市政府《淄博市法治政府建设实施纲要》，为建成全国一流特色创业园区，营造更加良好的法治环境，近日，淄博高新区出台并印发《高新区法制办2018年工作要点》。
《高新区法制办2018年工作要点》呈现四大亮点：
一、强化组织领导，确保法治政府建设任务落实到位。充分发挥淄博高新区法治政府建设领导小组办公室的作用，开展淄博高新区法治政府建设相关工作，对规定具体目标和实现举措，做到可细化、可操作、可评价，落实第一责任人责任，强化考核评价和督促检查，建立工作情况督导通报机制，定期对《2018年高新区法治政府建设工作计划》落实情况进行督导，确保各项年度工作任务实施到位。
二、加大监督力度，增强监督合力和实效。坚持严格规范公正文明执法，建立健全权责统一、权威高效的行政执法体制，及时查处和制裁各类违法行为，切实保障公民、法人和其他组织的合法权益。完善行政执法监督体制机制，健全常态化责任追究机制，建立行政执法评议制度，完善行政执法投诉处理机制，架构网上执法办案及信息查询系统，实现行政执法网络全覆盖，切实强化日常监督、专项监督和个案监督。
进一步强化行政执法人员管理，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。完善社会监督和舆论监督机制。建立对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，方便群众投诉举报、反映问题，依法及时调查处理违法行政行为。
三、树立政府法制大宣传工作理念，完善政府法制宣传长效机制。大力宣传淄博高新区法治政府建设的先进经验和典型做法，加强正面宣传引导，营造广大群众关心、支持和参与法治政府建设的良好社会氛围。
四、建立健全行政纠纷多元化解机制，合理配置行政纠纷化解资源，为当事人提供适宜的行政纠纷化解渠道。健全完善行政调解制度，明确行政调解范围，强化对行政调解工作的组织协调和指导，规范行政调解程序。加强对行政调解工作的督导考核，定期通报工作进展情况。
强化行政应诉能力建设，按照“谁主管、谁出庭”的要求，严格落实行政负责人出庭应诉制度，提高行政负责人出庭应诉比例。明确行政应诉承办责任主体，行政应诉工作按照“谁负责、谁应诉”的要求，确定应诉承办责任主体。加强行政应诉工作力量，重点选拔具有法学教育背、法律职业资格或相关法律从业经历的人员充实到行政应诉工作岗位。
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