机构裁员、资本逃离……2021年8月，成了教培圈人最刻骨铭心的暑假。

　　“双减”之下，近日教培行业风波不断，在线教育上演“大逃离”，多家教育龙头裁员过万。曾“红极一时”的掌门教育全国多地分部也纷纷“关门”。从在众人瞩目中风光上市到多地分部人去楼空，被爆数万员工被裁。

　　8月10日，山东济南掌门教育分部的百余名员工就经历了这样一场“刻骨铭心”。不久前还在加班冲业绩的他们，一夜之间突然全部成了“失业者”。

　　如今，掌门全国多地分部人去楼空，被裁的员工们知何去何从？

　　掌门教育“关门”

　　2021年8月，百余名掌门教育济南员工迎来了最难忘的一刻。

　　8月9日下午，济南泺源大街车水马龙，而就在这条繁华的大街的一栋写字楼上，曾经教育圈“红极一时”的掌门教育却冷冷清清，整层楼空无一人。

　　就在前不久，还在灯火通明中加班的数百名员工，如今正在被裁，只是被裁过程中，公司大门已经进不去了。

　　“咣当!”随着掌门教育大门上锁的声音，两名物业人员上楼来“掐”断了水电。

　　“里边已经断水断电了，他们早就全搬走了。”一名物业人员说，里边已经几乎搬空了，没有任何工作用的设备了。

　　透过玻璃大门，记者看到，办公区域内已经变得空荡荡，一排排工位的桌子上电脑等设备都已经清空，仅有部分员工零散的个人物品。个别工位上还贴着冲业绩的口号标牌。

　　公司门口依然贴着“掌门教育”宣传语没来得及清除，公司门口的两个宣传广告易拉宝也扔在了电梯口。

　　在公司搬空之前，有员工恰好录下了搬东西的一幕。

　　一位员工向记者提供了视频，8月6日下午，公司的一些设备就已经被拆除一空，几名工人师傅正在拆电脑，一堆黑色的电脑主机摞在走廊上，电脑显示器统一堆放在一张大桌子上。公司的办公用品储藏间也基本搬完。

　　转眼到了8月8日，员工再到公司上班时发现大门紧锁，所有员工已经进不去了，有的员工的个人物品还在里边，也没法拿出来。

　　一名员工感慨说，就在不久前，这个公司的全体员工还时常灯火通明，加班奋战，总部还让大家抓紧比拼业绩。

　　人去楼空之外，掌门教育还疑似拖欠了大量租金和物业费。

　　记者看到，在掌门教育紧锁的大门上，贴着一张告示。这张告示是一张来自物业公司的《关于因欠费限制经营的通知函》。

　　“贵司严重拖欠租金、物业费及能源费等费用,多次催缴未缴纳。违反双方合同约定,8月8日起进行限制经营，包括但不限于停水、停电、停止物业服务、锁门等措施。”一名物业工作人员表示，掌门教育虽然搬走了，但是没有结清欠费。

　　下午4点，在掌门教育紧锁的大门前，除物业人员外，一名穿工作装的人员带着文件来找人，却吃了“闭门羹”，见到大门紧锁，只好离去。

　　百名员工被裁员

　　“今天是8月8日下午1:05，我们员工正常来上班，发现公司所有门关闭，员工进不去，员工物品还在里边……”一位济南员工向记者出示了拍摄的掌门济南分“关门”上锁，人去楼空的一幕。

　　“没有书面通知，就口头告诉我们一句要解散，就让我们离职。”一名员工向记者爆料。

　　一切都来得太突然，有员工甚至还没来得及拿出自己的私人物品。

　　“我们还没解除合同，就锁上大门人去楼空，太不可思议了。”掌门教育济南分部一名员工介绍，7月30日济南这边得到口头通知，说济南分部全部要撤，所有实习生和试用期员工清退，3天之内裁完，只给3日补偿。7月31日，总部人事迅速来到济南，说是来协商实习生的问题，大家都不同意离职，结果公司直接给他们清退了架构(无法登录公司系统，无法打卡和工作)，实习生们被迫离职。

　　“你们不遵守国家的法律吗，你们说裁就裁，也不按法定给我们补偿？”根据一位员工提供的视频显示，在7月底，公司强制清退一批实习生时，双方就产生了争论。

　　一名员工透露，这批实习生中，不少早就已经达到了转正标准，公司也承诺要签合同，但是拖着不签，到了月底直接全部清退了。

　　清退完实习生后，正式员工也突然遭到裁员。

　　“公司一开始让我们每天正常去单位打卡去上班到8月31日，后来又临时改到8月10日。但8月6日一早，我们正常去上班打卡时，发现公司开始拆除设备了。8月8日，整个公司已经锁上大门，人去楼空。”一名员工向记者透露。

　　在这种整体裁员形势下，每个人都不能幸免。

　　一名员工介绍，除了百余名员工，济南分部的两名经理也在被裁员之列。据员工提供的录音，公司总部要求两名负责人动员员工签离职协议，甚至“威胁”两人，他们能拿到多少离职补偿，要看他们能不能劝员工们都签离职协议。

　　还有济南分部的5名人事也面临尴尬境地，有员工反映，他们自己也在被裁员之列，已经签了离职协议，但是他们还在岗“工作”，工作内容就是给剩余员工办理离职，不干也担心拿不到该拿的补偿和工资。

　　“今天是8月10日，我正式被公司强行解聘了。”10日晚上，济南掌门教育一名员工伤心地告诉记者，公司在没有和她协商的情况下，就给她发了解聘通知，强行将她清除出了公司系统架构，没有任何赔偿和补偿。

　　“如今掌门教育济南分部‘撤城’，我们百余名员工全部失业。”10日深夜，济南掌门教育多名被裁员工给记者发消息爆料，并发来了公司单方面发的“解聘通知书”。有员工反映，接到解聘书的这一夜，不少员工心情郁结，焦虑失眠。　　上海、重庆、昆明

　　掌门“关门”裁员潮涉及全国多地

　　关门裁员的不仅济南，还有全国多个城市的掌门分部。

　　上海、昆明等多地员工告诉记者，令员工们不能接受的是，明明是被公司强制离职，却要求员工在离职申请上，离职理由写“个人原因”，把“锅”甩到了员工头上。

　　“看到很多人说，如果不签离职协议书，那么七八月份的工资也有影响。”济南一名员工告诉记者。

　　“公司原来承诺正式员工工资发到8月31日，现在改到了8月10日，而且我们即使离职了也不能立刻拿到工资，7月的工资要8月15日才能拿到，而8月的工资要等到9月15日才给。那时候我们都被裁一个多月了，谁知道他们还给不给。”一名员工担忧地说。

　　在员工提供的一份离职协议上，记者看到，上面写着，如果不按公司流程办理离职手续，公司将有权暂缓发放当月月薪，直到手续办理完为止。

　　“很多人年轻人平时就靠工资生活，不配合公司离职就不给我们及时发工资，让我们失去近期的经济来源，这种做法真是太恶劣，太过分了。”一名员工生气地说。

　　我们也没法儿在同行业找新工作，因为公司明明强制我们“自愿离职”，却还要求员工遵守“竞业禁止”，2年内不允许去其他在线教育公司工作，也不给我们发放任何“竞业禁止”期间，原合同中约定的每月发放工资30%的经济补偿。

　　“公司还不允许员工走仲裁维权，导致很多人被威胁，吃了哑巴亏，不敢投诉，不敢仲裁。”一名员工说，在公司单方面出具的解聘协议书上，写着不得就离职事宜申请劳动仲裁。

　　记者多次拨打电话终于联系到“掌门教育”公司总部的客服，客服表示，并不知道掌门教育济南分部裁员的情况，也没听说全国其他地方裁员，目前掌门教育的线上课仍在上课。

　　在网络上，全国多地的掌门教育员工正在发帖、发视频爆料掌门教育强制员工“自愿离职”。

　　“全国大规模裁撤，目前已知裁员职场有长春、天津、青岛、太原、济南、重庆、长沙、昆明、上海等各地都有裁员情况，估计加起来近万人，仅我明确知道的就有6000多人了。”一位在掌门教育工作多年的被裁员工向记者透露，这次裁撤的不仅包括老师，还有销售、教研、技术、事业部顾问等多种岗位。

　　据掌门教育多名员工透露，目前部分教研、技术、质检、人事等一些职能岗已经被裁，且拿到补偿。课程顾问、班主任正在裁员中且未拿到补偿，授课老师也在裁员中。

　　“我就不明白，掌门教育一次次拿“双减”说事，但是双减要规范的不仅是我们公司，而是整个教育行业，其他很多教育公司人家都有妥善的善后解决方案，而我们却什么赔偿都没有。”一名员工气愤地说。

　　“掌门变关门，数万员工该何去何从？我们不想被迫签自愿离职协议，我们不会妥协，我们也会维权到底。”掌门一名员工表示，目前不少不肯签协议的员工都收到了解聘通知书，正在联合准备维权。（大众网·海报新闻记者 陈洋洋 孙靓 济南报道）