仔细查找安全隐患。大队分管领导、生产、安全部门对锅炉、除渣、脱硫除尘、鼓引风机等设备进行拉网式检查，针对轴承油位不足等个别存在的问题进行了消缺，对锅炉落火、分煤层不均等进行了及时调整。干部职工按照要求，对脱硫塔除雾器上水管、机泵冷却水、自来水管线、高空管线等进行了检查、保温，并将铲车、值班车辆等停至避风区域，检查保养，定时起动运行，防止油路结蜡。同时，他们加大设备、管网的巡检力度，将一小时一巡查改为十五分钟一巡查，及时发现隐患、及时排除，增强设备安全运行的能力。
仔细盘查备用材料。他们提前对煤炭、石灰、柴油、毛毡等各类原材料进行检查，并根据应急处置方案和基层上报项目，提前做好机具、器械储备，增加备用设备、阀门、管件、零件等维修物资的库存量，保证设备、零件出现问题能够及时更换。
仔细填写交接记录。他们强化交接班制度，严格执行“六交六不接”规定，极大增强了岗位人员的工作责任心，也使交接班过程变为排查隐患、反馈险情、发现问题的重要环节，降低了设备故障隐患，进一步夯实了安全基础。
他们成立了以党员力量为主的抢修队，主动放弃夜班休息、双休日时机，自发到锅炉房、热力站、小区、市场等地，查看设备运行，检查管网有无刺漏，保温是否良好，与当班维修工一起，投入流量调配、刺漏维修、管网保温等工作中。
他们还充分发挥“互联网+”优势，在仙河吧置顶“极寒天气提示”，做好大队应对极寒天气的措施，按小区公布报修电话，提示居民如何做好防寒防冻，大队、基层队密切关注居民跟贴情况，对报修户及时上门维修，在极寒的天气里，为居民送上一丝暖意。
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