中国网山东滨州1月4日讯 (记者 林梦云)2015年，滨州市地税局滨城分局把党建工作列入重要议事日，在地税局9个党支部全部纳入机关党总支管理的基础上，加强组织领导，努力探索新形势下党建工作路子，先后荣获“山东省地税系统党建工作先进集体”、“滨城区直机关先进基层党组织”等荣誉称号。
一是抓班子建设，提升领导能力。党组书记认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立“带头抓”的意识，落实领导干部一岗双责，建立了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作机制。落实党组中心理论组学习制度，结合对山东省地税局统编教材的学习，制定中心理论组学习计划，每月开展一次，提高领导干部政治、业务素质和领导能力。
二是抓思想教育，提高党员党性意识。结合办公楼搬迁，重新设立了党员活动室，保证了党员活动有场所、党建工作有图板。组织全体党员干部参加区政府“千人重温入党誓词”活动，开展“学党章尽义务，争做合格党员”、与社区党组织结对共建、与贫困学生结对帮扶等活动，加强党员理想信念教育，始终保持共产党员的先进性。
三是抓制度建设，提升党建工作规范化水平。班子积极带头学习习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话精神，把“三严三实”作为推进作风建设的具体要求和工作之道、为民之本、做人准则，身体力行，率先垂范。组织修订完善了《考勤管理办法》、《公务接待制度》等制度规范，从严管理干部。健全党员组织生活制度、基层党组织“三会一课”制度，制定了包括民主生活会制度、民主评议党员制度、发展党员工作程序制度、党员学习制度等党建工作制度汇编，夯实党建基础，保证了党组织建设各项工作的落实。
四是严明党的政治纪律，保证各项任务有效落实。严格落实重大事项报告制度，规范领导干部自身行为。认真履行党风廉政建设主体责任，强化党组主体责任和纪检监督责任，完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的党风廉政建设领导体制和工作机制。开展 “勤廉机关”创建活动，以文化引领促进党风廉政建设和作风建设有效落实。
五是抓好对群团组织的指导，群团作用得到有效发挥。加强和改进对工会、青年和妇女工作的指导，确保机关群团组织各自按照章程独立开展工作，形成了齐抓共管的良好局面。工会积极举办书画摄影、乒乓球、羽毛球等文体活动，为全体工会会员发放生日蛋糕，对困难干部职工给予救济帮助，促进了和谐机关建设。妇委会、共青团组织参与“巾帼建功标兵”、“青年岗位能手”评选等活动，充分调动了女职工和年轻干部投身事业和岗位建功的积极性。
欢迎广大网民为中国网山东提供新闻线索.积极投稿 中国网山东滨州热线电话:【0543-3392777】 投稿邮箱：zhongguowangbz@126.com 中国网山东滨州微博：http://weibo.com/ChinaBZ 中国网山东滨州网友群 ：156647200
