有的省份在大幅扩招，也有省份在大幅减招。例如，今年辽宁全省共计划招录公务员2523人，而去年，该省的招录人数为7997人。
李彬分析，招考人数的增减变化都是地方公务员招录部门根据各省份实际情况做出适当调整的结果，综合总体情况看，增幅要大于减幅，这表明现阶段基层公务员队伍正在加强，需要补充大量基层人才。
就已知的报考情况来看，根据华图教育的统计，党校、共青团、发改委、城市管理执法部门等传统综合管理岗位竞争最为激烈。
以安徽省为例，截止到2016年安徽省公务员招考报名时间结束时，安徽共有193556人报名参加考试，这一数字是近年来该省公务员考试报名人数最多的一年。在这其中，最热门岗位是合肥团市委综合管理岗一职，此职位仅招录1人，报名人数却高达1539人，审核通过人数为1127人，竞争程度可谓“千里挑一”。
部分省份放宽户籍限制多地明确在职公务员禁考
跟往年相比，今年各省份发布的公务员招录政策中，诸如户籍要求的放宽、在职公务员的禁考等，这些公务员招考的细节变化也值得关注。
在户籍条件方面，浙江今年的公务员招录中明确，凡是具有本科及以上学历人员均可报考浙江省公务员，不再受户籍限制。江西今年明确，研究生或“985”高校毕业的考生不受户籍限制。江苏今年则规定“省级机关职位的报考人员，不受生源地或户籍限制”。
此外，2016年度“国考”招录首次明确提出，在职公务员不得报考。观察上述25个省份(新疆含新疆生产建设兵团)的公务员招录公告，其中山东、河北、新疆、黑龙江、云南等多地也明确“在职公务员不得报考”。
例如，山东本次的公务员招录明确规定，“现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。”再如，云南规定“在职在编公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员)”不得报考。
李彬分析，不仅是明确在职公务员不得报考，一些省份还在报考条件中明确“未满录(聘)用工作单位规定的最低服务年限的不得报考”等。这些变化都意味着公务员招录正在逐渐走向标准化和规范化，越来越侧重于社会公平，越来越符合经济社会发展的实际要求。(完)
