19日，山东师范大学综合评价招生考试现场，考试采用无领导小组讨论形式。齐鲁壹点 记者许亚薇摄
今年,山东9所高校首次实施综合评价招生试点。除中国海洋大学和哈尔滨工业大学(威海)此前已经结束考核外,6月19日,剩余7所高校同时举行综合评价招生学校考核。记者采访发现,各高校考核形式多样,考题的设计更注重创新思维、创新潜质。
“无领导小组讨论”引入面试各校考题集锦
今年,山东师范大学和山东财经大学都采用了“无领导小组讨论”方式进行面试。19日上午,记者来到山东师范大学考点,看到门口的指示牌上显示着考试具体时间。426名考生按专业分别在文科候场室和理科候场室待考。
山大考点：
19日上午，在山东大学考点，一道“如何将信息保存千年”的考题，让考生脑洞大开。19日,山东大学综合评价招生考试在山东大学中心校区举行,虽然通过初审的考生有312人,但当天来参加综合评价招生考试素质测试的考生仅有205人。据悉,19日上午共有75名考生参加面试,他们被分为15个小组,在两个大考场进行5轮面试。面试分别在不同教室进行,每一小组考生抽签决定进场顺序,老师全程跟随指导。
“今天的外语面试太难了，教室里风扇声音太大，考官声音又太小，而且说得太快，我根本听不清。”今天中午，刚走出考点的滨州考生小刘就开始向母亲抱怨。小刘说，今天外语考试的题目有点难，考官纯英文对话，自己有点不适应。
和小刘一起走出考场的一位女生则表示，自己考得好不错，尤其对创新题印象特别深。“考官问我的是如果让我把一条信息保存千年，我会选择何种方式？”这位女生告诉记者，她选的是用细胞封存记忆，“记得以前生物课上学习过，细胞的生命力可以持续好几千年，所以今天我就把它用到了这里。”
山大的面试共分5轮,分别为“人文素养”“科学思维”“创新精神”“个性特长”“外语能力”。走出考场的考生感叹,5轮面试像“车轮战”,每轮面试有3名面试考官随机提出问题,虽然问题都相对简单,贴近生活有话可谈,但也觉得“车轮战”给人压力很大,更注重考察学生的综合素质及个人能力。“老师问我如果给老虎制定法则该如何制定。”一名走出考场的考生说,刚听到题目的时候,多少有点蒙。
据一位考生透露,在“人文素养”环节,她被问到参加过哪些人文素质的比赛、有何感受。在“创新精神”环节,考官要求考生把面试现场复制下来,“科学思维”则提问了“力的合成”,该考生表示,这部分虽然是理科知识,但只是非常基础性的题目,难度不大。
对于五个环节，考生们普遍认为最难得应该是科学思维。“就拿化学来说，我们课本上学的是C61和石墨烯，而今天考官却问的我关于C54的事儿。”超纲的还不止这一题，淄博考生小张说，一位看起来应该是数学专业的评委，让自己试着用维达定理去解一个三次方程式。“我没学过三次方程式，所以根本就不会解，只能在评委引导下，简单说了说我自己的想法。”
虽然有些超纲题目让考生很“难受”，但个性特长方面的考官却没过分为难考生。一位考生告诉记者，这个环节就是实话实说就好。“我跟考官说我喜欢音乐，考官们就和我聊一些流行歌曲等音乐方面的知识。”不过，虽然考官不为难考生，但是并不意味着考生们就可以在这个环节上胡乱编造。莱芜考生小孙就嘱咐自己的同伴儿，下午进场时一定要注意，千万不要把自己不懂得说成特长。“上午我和评委说我的特长是喜欢画画，然后评委就问我喜欢画工笔画，还是写意画。”小孙心有余悸地说，幸亏自己上学时从课本上看过什么叫工笔，否则就被考官问懵了。
