笔试内容为与工作相关的专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线70分。笔试结束后及时在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
面试采取试讲、答辩等方式。主要考察应聘人员与岗位有关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。
四、山东省社会主义学院：
我院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位人员1名。面试成绩即为考试总成绩。面试分为试讲、答辩。
1.试讲主要考察应聘人员的专业理论功底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面的素质。
2.答辩主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。
3.试讲、答辩分别按百分制打分并计算平均分（分别去掉一个最高分和一个最低分），再按各占50%的比例计算考试总成绩。试讲成绩、答辩成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4.总成绩当场公布，并通过山东省社会主义学院网站对外公布。
5.设定最低合格分数线（试讲和答辩均不得低于60分），招聘岗位如出现应聘人员成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。
6.同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按试讲成绩由高到低确定人选。
五、泰山学院：
我校拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员32人。
面试采用试讲、答辩的方式，主要测试应聘人员的专业理论水平、教学能力和科学研究能力等。面试时间为20分钟，其中15分钟试讲，5分钟答辩。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩即为考试总成绩。
六、德州学院：
德州学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员23名（其中中级专业技术岗位工作人员8名，初级专业技术岗位工作人员15名）。
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
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