中国网山东滨州6月3日讯（卜娟娟 通讯员 刘燕）近年以来，滨州市惠民县公安局特巡警大队以打造一支警民关系和谐的特巡警队伍、全面落实精细化管理、提升队伍“精、气、神”为目标，建立完善每天早8点“点名”制度，规范了每日巡逻防范工作秩序，提升了特巡警大队的凝聚力和战斗力，切实提高了群众的安全感、满意度、获得感。
“成果甘如饴，创新无坦途”。惠民特巡警大队结合“一天一点名、一周一点评、一月一考核”制度，创新“日事日清工作法”，坚持每天早晨8：00点名制度。大队领导对前一天工作进行点评，并对当天工作进行安排部署，使民警与队员明白当前工作进度和当天工作安排，促使大家围绕重点和目标去工作，为当天的工作做好基础和保障，不仅统一了大家的思想和行动，鼓舞了大家的士气，激扬了队伍的“精气神”，增强了团队凝聚力和战斗力，达到了事半功倍的效果。
通过“早点名”制度，提高了大队领导与民警、队员之间的沟通与交流，营造出了高效和谐的工作氛围，使大家明确了各自工作的任务和方向，提升了工作效率，从而达到“一盘棋”的整体效果，有效促进了民警、队员的良好养成，展示了良好的特巡警队伍文化精神面貌。同时，“早点名”制度进一步严肃规范了工作纪律，也使得个别同志改掉了不吃早餐的坏习惯，保障了同志们的身体健康。据一位新入职的特巡警队员表示：“刚开始还不太适应这种半军事化管理的制度，但是坚持了一段时间，发现每天早上通过早点名，能够对自己一天的工作进行梳理安排，反而提高了工作效率，而且使自己能带着目标，带着方向，带着激情奋战在巡逻防控一线岗位上。”
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