中国网山东滨州5月2日讯（卜娟娟 通讯员 王静）为维护好社会大局稳定，山东省滨州市惠民县特巡警大队采取“四个落实”措施，加强和改进新形势下的特巡警队伍建设，使队伍呈现蓬勃生机，全面提升队伍执行力、创新力、战斗力和凝聚力、软实力。
狠抓政治建警。建立常态化理论学习制度，扎实开展“解放思想大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”活动，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，使全体民警、队员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩。
狠抓选拔活警。不断完善人员选用机制，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，树立正确的用人导向，加大实践培养锻炼力度，积极构建系统规范的教育管理监督工作机制，着力形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。对于年轻同志重点培养，要忠诚为民，奋勇争先，干净担当，对于年纪大的同志，要尊重关心，发挥余热，奉献岗位。
狠抓实绩促警。不断完善特巡警业务和队伍建设考核考评机制，对各中队进行考核，做到一月一考核、一月一通报。重点考核队伍建设以及特巡警主业的打防管控、应急处突、训练演练等内容，并将中心工作、内外宣传、警务信息化、执法规范化一并纳入考核。考核的结果将作为评先评优的重要依据。
狠抓宣传励警。坚持团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主，加强内外沟通，建立与外部媒体协作工作机制，最大限度地弘扬主旋律、传播正能量。落实重大敏感案事件依法处理、舆论引导、社会面管控工作机制，建设反应灵敏、协调有序、运转高效的舆情应对处置系统，主动及时回应社会关切。
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