听取工作汇报
参观交流
中国网山东滨州1月19日讯（王凯）近年来，滨州市滨城区彩虹湖社区积极探索老龄服务新模式，让越来越多的老年人实现了老有所养、老有所乐、老有所依的愿望。依托社区资源，创新服务理念，以“四社联动”服务机制为基础，即社区、社工、社会组织、社区志愿服务模式，坚持把老年工作和关心下一代工作放在重要位置，不断探索社区老年教育发展的新模式和新思路，对老年人实施全面服务，切实解决辖区老年人服务项目少，活动单一的问题。
1、网格化管理
依托社区资源，创新服务理念以“四社联动”为基础，通过细致的摸底，掌握辖区内老年人情况，共有50岁以上老年人3935人，对有针对性的开展社区为老服务工作提供有利条件。
2、丰富精神服务
许多社区老年人特别是因机构改革后，企业改制后，大部分离退休干部和职工由单位人变社会人，迫切需要就近学习、活动，就近得到关心照顾。有一技之长的社区老年人，想为社区建设发挥余热，社区为他们提供机会、场所，成立了霞光艺术团等6个艺术团体，利用图书室、娱乐室、活动室开展各类健康有益的文体活动。
3、日常生活服务
依托海燕社工等社会组织为老年人提供家政服务、医疗保健、法律咨询等服务项目，为老年人日常生活提供便利等；
4、定期服务
定期组织社区志愿者为老年人免费义诊、理发，定期举办不同主题的“道德讲堂”、“最美家庭故事会”、传统节日等活动，营造了乐孝老爱亲的社会新风。
5、送温暖活动
为生活困难、行动不便、病残失独、无人照顾的老人积极开展维权服务。为丧偶老人牵线搭桥，重组温馨家庭，解决老人晚年孤独感。
社区老年人得到了更多的关心照顾、学习活动的需求得到了实现，同时老年人在社区建设中作用得到更好的发挥。彩虹湖社区的做法得到了上级领导的认可，1月18日上午滨州市老干部活动中心组织离退休干部70余人，在市老龄委、关工委、街道负责人的陪同下来到彩虹湖社区参观交流，并讨论关心老年人及下一代工作经验，听取了社区书记于艳的工作汇报，并参观了社区为民服务大厅及老年活动室等配套服务设施，对社区老年档案、活动场所赞不绝口。
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