中国网山东6月5日讯 5月28日下午，临沭县蛟龙镇召开夏季秸秆综合利用和秸秆禁烧工作会议，贯彻落实县秸秆禁烧工作会议精神，进一步明确落实镇村干部秸秆禁烧工作的责任和纪律，加大巡查和考核力度，确保秸秆不焚烧、田间零火点、河道无污染，为打造“临沂好空气”、推进城乡生态化发展做出积极贡献。
强化宣传先行，造浓舆论氛围。蛟龙镇抓住舆论宣传这一关键，开展全天候、多方位针对性宣传，进一步创新形式和载体，利用广播、传单、微信、宣传车、标语等形式，采取群众喜闻乐见的方式开展广泛宣传。通过组织全镇中小学校开设秸秆禁烧专题环保课，发动师生进村到户，开展“小手拉大手”活动，营造浓厚高效的禁烧氛围，做到秸秆禁烧和综合利用知识家喻户晓，人人皆知。把鼓励秸秆禁烧和综合利用的政策宣传到每家每户，教育和引导群众珍惜秸秆资源，帮助群众算好焚烧秸秆的法律账、经济账、生态账和健康账，积极争取群众的理解和支持。
强化责任落实，实行对点监控。为保证禁烧的各项责任全面落实到位，该镇重点突出三个对点监管。一是农机手与作业区域对点监管。对进入该镇作业的所有农机，由农业中心专业人员对农机进行检查，确保符合作业标准。同时与农机手签订协议，确保农机作业符合秸秆还田标准。二是全体机关干部与村居对点监管。将全体机关干部全部挂钩到村居，对村居秸秆禁烧情况进行全程监管，并实行保证金制，发生火点的，挂钩人员必须接受相应处罚。三是村居人员与收割区域对点监管。将村居所有待收田块进行划分，落实镇村干部包干到每一个区域，实施“网格化”管理，实行全天候巡查，确保不出问题。
完善工作机制，强化措施保障。强化组织领导。镇、村成立秸秆禁烧工作领导小组，由镇村党政主要负责人牵头挂帅，班子成员分块包干，责任绩效捆绑考核，形成镇村两级禁烧工作的领导合力。强化督查考核。进一步完善禁烧工作的督查巡防机制，建立镇村责任人“保证金领责”制度、禁烧工作“日督查日通报”制度和“正反面现场教育”制度，做到赏罚分明，不打和牌，并将禁烧工作的考核结果与干部的年终绩效考核挂钩，充分调动镇村干部的禁烧积极性。(韩莉)
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