中国网山东8月17日讯(张志祥 通讯员 左丽华 褚筠)近年来，滨州市总工会以党的十八届五中全会提出的“协调发展理念”和“共享发展理念”为指导，突出维权和服务两个重点，积极开展女职工权益保障、帮扶救助、素质提升、再就业培训等一系列工作并取得良好效果。
重培训,提素质。滨州市总工会高度重视女干部培训工作，设立专项培训资金，科学设置培训课程，举办不同形式的素能提升培训班，为女工干部在各项工作中争一流、上水平打下坚实基础。组织女干部职工代表50余人，赴浙江大学参加为期一周的素能提升培训班。利用职工大讲堂开展职场女性形象礼仪讲座。联合工人文化宫举办舞蹈班、合唱团、瑜伽班、乒乓球训练班、钢琴、古筝等培训班，女职工报名踊跃。通过培训女干部职工更新了观念、增长了知识、开阔了眼界，提升了素质，收到了良好效果。
搭平台,展风采。开展“科学培育后代、争做卓越父母”免费流动大讲堂。特邀家庭教育导师索新娟到各企事业单位、机关学校及有关县区巡回讲课，共举办46场，惠及8000余名女职工。开展“注重家教家风?培育家国情怀”读书征文及演讲比赛活动。征文投稿共计400余篇;演讲比赛最终评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，其余选手获得优秀奖，22家单位获得优秀组织奖。邀请市妇幼保健院妇女保健科主任、副主任医师李建华和滨州职业学院教师孙翠霞，分别以《关注生殖健康，为女性幸福保驾护航》、《职场女性形象礼仪》为主题进行授课。知名婚姻家庭心理学专家宋家玉教授应邀做了题为《培育良好家风，创建和谐家庭》的专题讲座。
多举措，送关爱。认真开展“帮扶送教育”活动。通过查阅困难职工档案、入户走访等形式，对困难职工家庭子女接受中小学教育的情况进行调查摸底，做到底数清、情况明。同时广泛动员社会各界，积极开展多形式、多渠道的助学活动，努力形成社会化的助学格局。加强与有关部门和优势企事业单位的联系，积极争取其对助学活动的大力支持,使工会“帮扶送教育”活动更深入、更细致、更有成效。近三年来资助困难职工子女2891人，资助金额121.09万元。其中单亲困难女职工子女450人，资助金额26.25万元。以单亲困难女职工、因病、因意外灾害致困女职工为重点，依托各级困难职工帮扶中心和各有关卫生部门，加强对困难女职工的帮扶救助和“两癌”筛查工作，并做好对患病女职工的重点关爱帮扶和救助。加强对女职工的健康帮扶和心理关怀，普及女性健康知识，引导女职工树立科学健康的生活理念。三年来共发放救助金32.8万元，救助200余名困难单亲女职工。联合市妇幼保健院联合下发通知，市直机关企事业单位困难女职工可免费享受377元的健康普查项目。同时，市总工会与市卫生和计划生育委员会等六部门联合下发通知，每年3月至6月，全市女职工生殖健康检查可享受184元的免费项目。实施心理关爱计划。市总工会与滨州开元心理研究所签订合作协议，建立心理健康咨询微信群，每周二下午预约免费心理咨询，每月月底组织职工开展心理健康主题沙龙活动。对加强女职工人文关怀和心理疏导，引导女职工快乐工作、健康生活起到了积极的促进作用。截止目前组织200余人参加心理沙龙活动共15期。
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