中国网山东8月24日讯 (李君 李丽) 胜利油田东胜公司信远采油管理区与“我为安全做诊断”活动相结合，通过 “曝光台”和“评比台”营造人人查找隐患、人人关注安全的氛围，通过相互比较看长处找短板，提升基层班站安全管理水平。
8月22日东胜公司信远采油管理区晨会上，每周不变的安全环保问题曝光讲评会正如火如荼地进行着。然而不同的是，大家惊讶地发现，现在的讲评会不仅时间越来越短，被曝光的隐患问题数量，更是越来越少了。
今年以来，这个管理区积极开展安全环保问题曝光活动，每周二生产晨会各班组曝光查出的安全隐患并进行整改，让“低老坏”问题无处藏身。
为了提升员工安全意识，管理区在三个注采站展开了竞赛形式的自查自改活动。他们打破以往“领导查，员工改”这种被动式的常态安全检查方式，让基层员工主动参与进来，从自身岗位查找各种危险源，针对查找出来的安全隐患，做到发现一处、整改一处、消除一处。除了自查自改以外，管理区还采取班组互查、干部复查的方式，并专门设置“评比台”，按曝光问题数量、隐患问题类别、问题整改完成情况进行评比，对竞赛中涌现出的优胜班组进行考核排名。
“曝光台”和“评比台”不但激发了班站长的岗位工作潜能，而且带动了一线员工的生产积极性。三个注采站站长以身作则，结合各站的队伍状况及生产经营实际，对设备、现场等方面进行拉网式检查，不放过任何一个环节和隐患点，营造了人人查找隐患、人人关注安全的良好氛围。
通过相互比较，各班组看长处找短板，安全管理水平相应得到提升，现场安全状况也得到改善，为信远管理区安全平稳运行奠定了坚实基础。
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