中国网山东9月11日讯(韩洁如 通讯员 潘思远)面对新常态经济形势下出现的新问题、新挑战，工行日照东港支行高度重视对员工思想动态的准确把握，及时掌握员工思想变化，以便对症下药采取有效措施，切实保证员工能够保持良好精神状态，以饱满工作热情投入高强度工作之中。
一、重点抓好员工思想工作的主题性。一是要以“两学一做”主题教育为核心，开展“两学一做”专题教育活动。二是加强社会主义核心价值观主题教育活动，依托“服务体验建设年”之契机，开展案例研讨、演讲比赛等活动，充分调动员工积极性和主动性，从而自觉形成正确价值观，并对日常工作起到引领作用。
二、重点抓好员工思想工作的预防性。通过领导谈心、座谈交流等多种形式，经常了解员工的思想动态，善于发现苗头性的东西，及时采取切实可行的措施，把问题解决在萌芽状态。注重启发员工对思想政治工作形成一个正确的认识和评估，同时，坚持把思想工作与工作目标紧密结合，与各项业务工作同部署、同落实、同考核。
三、重点抓好员工思想工作的针对性。注意结合生活、工作和思想实际，注重研究干部员工的不同特点和规律，从而“对症下药”，着力使思想工作真正起到得人心、稳人心、暖人心和聚人心的作用。注重从员工在想什么、干什么入手，引导职工要树立正确的物质观和世界观，培养健康的人格，坚定高尚的信仰。
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