中国网新山东12月19日讯 近年来，山东省邹城市紧紧围绕中央、省市模范机关建设要求，以“三级联动”为契机，开展“五型”模范机关创建，完善工作机制，压实党建责任，全面提高机关党的建设质量，有力助推全市经济社会高质量发展。

　　强化“第一属性”，打造政治型机关

　　邹城市坚持把政治建设摆在首位，强化政治机关意识。把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，每周组织党务干部学习1部党内法规。巩固党史学习教育成果，定期举办红色现场教育，每年开展2次“不忘初心 牢记使命”主题党日活动。

　　实施基层党建重点工作攻坚“揭榜挂帅”行动，打造一批“六个一流”示范机关党组织。全面落实意识形态工作责任制，党组(党委)每年至少专题研究2次意识形态工作。用好“学习强国”平台，在市直机关建成4个学习强国线下体验空间，举办“学习强国”竞赛答题知识竞赛，激发机关党员干部的学习热情。

　　围绕群众关切，打造服务型机关

　　在全市市直机关全面打造“1+N”党建品牌矩阵，推进党建和业务深度融合发展，切实服务群众、服务发展。深化“我为群众办实事”活动，推进“双联双创”、“双报到”、民意“5”来听、助企攀登、驻村帮扶、疫情防控、文明城市创建等工作，机关干部全部下沉社区，帮助基层群众做实事、解难事。开展“党代表听民意”活动，组织机关一线党代表开展听民意活动，宣讲理论政策，收集意见建议。

　　落实“一线工作法”，深入开展“基层一线党旗红党徽闪”、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，在疫情防控、巡察、交通、审计等一线建立临时党组织。持续开展“优化流程提效能”活动，进一步优化工作流程、服务标准、完成时限。深入推进“一窗受理、一链办理、一次办好”，努力打造标准一流、充满活力的为民服务环境。

　　树立鲜明导向，打造实干型机关

　　实干是新时代党员干部必备的政治品格。邹城市在市直机关开展“业务技能大比武”、“业务知识大讲堂”活动，分层次分类型分部门广泛开展业务技能大赛、业务知识专题授课，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向。

　　开展“对标先进大提升”活动，找准目标定位，确定对标单位，制定对标学习事项，带动工作水平总体提升。在全市机关持续开展“季度攻坚大比武”活动，用好“蓝黄红”三色管理法，进一步完善“指挥部+专班”工作机制，实行“一季度一述职、一季度一评议”。

　　开展“我为群众办实事、点赞最美实干者”活动，宣传挖掘在重点领域、重大项目、基层一线工作中担当作为、攻坚克难、开拓创新，发挥重要作用并作出较大贡献的先进基层党组织和优秀机关党员干部。

　　涵养“为政之德”，打造文明型机关

　　把培育和践行社会主义核心价值观作为铸魂工程，广泛开展邹城好人、道德模范、文明家庭、文明单位等创建活动。加强志愿服务体系建设，以“儒润邹城365”志愿服务品牌为引领，深化“五为”志愿服务活动，成立60支志愿服务队，构建1+16+N的文明实践阵地架构，评选学雷锋最美志愿集体和个人。

　　紧扣文明机关创建，开展文明礼仪培训，规范文明用语，打造群众满意窗口和有温度的政务服务环境。开展“优秀传统文化进机关”活动，每年举办传统文化进机关专题讲座，组织党员干部现场接受儒家文化。在行政执法机关开展“1234党建铸魂红色执法”品牌创建活动，规范公正文明执法，着力解决执法监督难题，法治化营商环境全面优化。

　　严守纪律底线，打造廉洁型机关

　　严格落实全面从严治党要求，把打造廉洁型机关作为创建模范机关工作的底线任务。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，深入推进干部纪律作风专项整治，把组织监督和家庭监督、社会监督结合起来，帮助党员干部规范“工作圈”、把好“朋友圈”、净化“生活圈”。

　　深化运用监督执纪“四种形态”，常态化开展廉政警示教育，高标准打造廉政文化教育中心、廉政文化主题公园、廉洁文化示范点，发放廉洁自律提示卡，引导党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。制定下发《关于加强市直部门单位机关纪委建设的实施意见》，全市29个机关党委全部设立机关纪委，健全机关纪委工作制度机制，完善机关纪委设置和人员配备，举办机关纪委书记培训班，打通监督执纪问责“最后一公里”。(通讯员 周玉秋)