中国网山东滨州5月9日讯 (记者 张志祥 通讯员 马纲)党的十八大以来，中央把从严管党治党上升到前所未有的战略高度，做出一系列决策部署，要求越来越严，标准越来越高，规定越来越细。机关是党代表人民执掌政权的重要阵地,是党联系群众的桥梁、服务群众的窗口。机关职能的发挥从根本上来说，离不开机关党建的有力保证。
没有规矩，不成方圆!深入推进机关党建工作，必须有完善的制度、标准的体系来支撑、来保障。多年来，滨州市市委对这项工作高度重视，市委书记、市人大常委会主任张光峰多次过问，并提出明确要求。2014年，滨州市直机关工委与市委组织部联合出台了机关党建《六项规定》，有力推动了机关党建各项工作的规范运行。去年，全市各级机关党组织紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，各项工作都取得了新进展新成效。
在滨州市，市直机关拥有一支9641名的在职党员队伍，管党治党容不得片刻松懈。今年，滨州市委市直机关工委深入落实市委、市政府“争一流、上水平”的工作要求，深入贯彻中央、省委的部署和市委关于“两学一做”学习教育活动的要求，在全市各级机关党组织中创造性地开展了机关党组织标准化建设。通过开展这项工作，以标准化促规范化、制度化，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党向基层延伸，从而使机关党建工作走在党的基层组织建设的前头，为其它领域党建工作作出表率，发挥示范引领作用。
3月30日，在全市机关党组织标准化建设工作会议上，滨州市委常委、秘书长、政法委书记胡炳山指出，“我们开展的机关党组织标准化建设，就是将现代管理学中的‘标准化’理论，创造性地应用到党建工作之中，实现统一标准和最佳效益。”
标准化是现代管理的重要内容，对企业发展是必然要求。把这种科学的管理模式引入基层党建工作，会产生什么样的“化学反应”?检测手段是标准化的基础，滨州市开展机关党组织标准化的检测手段是什么呢?
日前，滨州市委市直机关工委在中央国家机关党校举办了为期一周的2016年度全市机关党务干部第一期培训班。
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