中国网山东东营1月15日讯 东营市河口经济开发区立足实际,适应经济发展新常态,不断优化人才发展环境,加大人才引进和培养力度,以环境吸引人才、以真诚感召人才、以待遇凝聚人才,全力打造人才集聚新“高地”,为实现开发区科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的智力支持和人才保证,驱动创新发展。
立足实际,扎实推进开发区人才工作网格化管理。畅通开发区和企业的联系渠道,定期了解企业人才吸引、培养、使用、流动情况,为企业开发人才资源提供服务;企业人才联络员定期开展人才政策法规的宣传活动,帮助企业熟悉政策;加大人才和科研投入,形成规范的人才培养系统。
组织企业学习观摩先进企业的人才工作模式,设立专门的人力主管部门,完善企业图书馆、阅览室、网上教程、定期培训等多种形式的学习方式,帮助企业营造浓厚的学习氛围。
统筹协调,全面加强各类人才引进培养和使用。加强高技能人才和专业技术人才的引进工作,为其提供良好的生活就业环境,对于利于辖区社会经济发展的项目科研人员,提高重视程度,积极争取优惠政策,切实做好留才、用才工作。
加强对经营管理人才的培训,积极创造条件,为企业家成长提供良好的环境,下一步开发区将加强现有企业家分期分批培训制度,着力提高企业家自身素质和科学领导管理能力,使企业家在市场竞争中不断成长。
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