只以基本工资为缴纳标准，其实违规
公积金缴存，除了最高上限外，还有最低的下限。按照济南市2015年度每月最低工资标准，最低住房公积金月缴存基数为1450元。职工上年度月平均工资低于1450元的，按1450元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和个人每月缴存额合计最低为145元。
“我省很多城市普遍的问题是，很多企业没有给建立公积金制度，还有就是公积金缴存额度不足。”上述业内人士说，职工每月缴存公积金的比例可以由企业根据实际情况来定，缴存的基数是当月的工资收入。“这个收入就是当月全部发到手的钱，包括基本工资和奖金等。”该人士说，但是很多企业为了降低企业的成本，在缴存公积金时以基本工资作为标准，严格来说，这是不允许的。
“我们公司只能按照每个月72.5元的最低标准给员工缴纳公积金，员工和企业共缴纳也不过145元。”济南市一家广告公司工作人员邢先生坦言，平均每个月每人实际工资在5000多元，缴存比例是5%，如果严格按照收入标准来算，每月的缴存额应该是500多块钱。单位给出的解释是，员工的奖金水平都不一样，无法统一来交。“像我们这样的工薪阶层，更多的是盼着企业可以严格按照标准来给我们交足公积金，从而可以享受到住房福利政策。”
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