公积金涨太快，员工到手的钱会减少
给职工缴纳公积金，在企业中所占的成本有多高？省城一家创业型拍卖公司财务负责人说，公司去年总的收入在1000多万元，公司的实际员工大约在15名左右。企业为员工按时交纳五险一金，“其中员工工资扣7%，企业另外交7%，共600多元。”
该公司财务总监告诉记者，该公司每年的人力成本占到总收入的一成多，场地、宣传费用则占到了大头。“企业为员工缴纳的公积金则占到了人力成本的14%，在总的经营成本中，所占比重并不大。”
她还介绍，“缴纳的公积金比例和数额是公司根据济南市政策和公司的实际经营水平来确定的。”由于该公司是一家创业型公司，年轻人占到了很大比例，“为年轻人缴纳公积金是给年轻员工的很好福利，有利于招揽人才。”
“目前公司外出招聘，年轻人来应聘，首先问给不给交公积金。”上述负责人介绍，该公司为了招聘到更多年轻人才，还一直想着提高一定的缴纳比例。不过她也向记者反映，根据企业情况也难以大幅提高，“大幅提高缴存比例，不仅企业受不了，员工到手的钱也少了不少。”
（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 喻雯 蒋龙龙）
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