中国网山东5月27日讯(李晓梦)为深入推进“人才管理改革试验区”建设，加快引进培养高层次创新创业人才(团队)，近日，山东省淄博市临淄区印发了《临淄区推动“二次创业、科学发展”人才支撑计划(试行)》，简称“黄金十条”，该计划中指出对于国内外顶尖创新创业团队，“一事一议”给予支持，最高可给予5000万元的资助。
据了解，《人才支撑计划》围绕引进高层次创新创业团队、强化人才创业融资扶持、加强高层次人才队伍建设、推进人才中介机构建设、加大人才就业创业扶持、加强职业经理人队伍建设、加强实用型人才培养、鼓励企业加强科研平台建设和开展科研活动、完善招才引智与招商引资一体化考核制度、建立人才工作激励机制共十个方面制定了具体的政策措施，简称“黄金十条”，以进一步推动“二次创业 科学发展”。
临淄区委组织部部长宋磊提到，临淄区于2012年在淄博市率先启动了“人才管理改革试验区”建设，并出台了相关政策，推进人才产业深度融合发展，深化与高校、科研院所的合作联系，加强与临淄籍在外优秀人才的联系，搭建企业、高校、人才交流合作平台。同时，还积极探索“互联网+人才工作”新模式，建成人才工作互通互联电子平台，随时在线为企业和人才提供政策咨询。据介绍，临淄区现拥有各类高层次人才292人，各类专业人才4.6万人，其中高级职称4218人。拥有博士后科研工作站4家，院士工作站8家，省级科技创新平台达40处，4家企业入选泰山产业领军人才工程。承担多项国家重大专项、国家“863”项目、国家科技支撑计划项目，各类授权专利6521件，2015年高新技术产业产值占比达33.2%。
据临淄区委组织部副部长赵启敏介绍，临淄区还将强化人才创业融资扶持，鼓励引导银行、担保机构、天使投资机构等为人才科技企业提供融资支持与服务。“高层次人才创办的企业，经评审认定符合我区产业导向的，自认定之日起，四年内按照基准利率给予不超过500万元贷款额度的全额贴息补助;对符合条件的企业，优先享受一次性创业补贴、岗位开发补贴，优先获得不超过300万元的小额担保贷款。”
此次人才引进“黄金十条”的出台，赢得了企业家的广泛好评，相关企业负责人表示将在“黄金十条”政策的指导下，将进一步解放思想、转变思路，开拓创新，加大高层次人才引进力度，争取为高层次人才搭建更广阔的发展平台，推动企业实现更好更快发展。
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