■“各种因素客观上造成了求职应聘竞争的加剧,”山东大学社会学系教授王忠武说,“相当一部分学生选择考研,是为了躲避这种竞争,把读研作为就业的缓冲,认为读研后自己学历高了,自然能找到更好的工作。”但从部分高校就业数据看,高学历并不能简单地与高就业率挂钩
山东工艺美院2016届毕业生高宁,眼下正在准备12月底的研究生考试。去年考研失利,她临时找了一份工作,但这并不是她喜欢的生活。志向大学老师的她,决定再赴考场。
临近年末,应届毕业生就业招聘高峰期来临。身着黑西服、白衬衣,手拿精美简历的毕业生转战于各类宣讲会、招聘会现场。但像高宁这样执着考研或者考公务员的学生,在山东高校中为数不少,齐鲁工业大学副校长周有波称这种现象为“慢就业”。“慢就业”现象为什么出现?又怎样影响毕业生的就业创业?
毕业人数增多,就业率下降
“今年年底考研的学生增加,总体签约进展及就业率提升较为缓慢。”对今年的就业形势,山东大学党委副书记仝兴华介绍。
除了庞大的考研大军,应届毕业生报考公务员情况近两年也持续火爆。据报道,10月底结束报名的2017年度国家公务员考试,全国共有211.5万人报名,136万人通过资格审查,最热门岗位接近“万里挑一”。近三年来,国考涉鲁职位和招录人数稳步增加,报名也十分火爆,最热门的涉鲁岗位竞争比高达856:1。
在考研呈现回暖趋势,公务员报考火爆的情况下,一些高校的就业率有所下降。据统计,我省高校毕业生就业率连续多年保持在90%以上,截至今年9月底,2016届毕业生总体就业率为88%,较往年有所下降。
据了解,山东大学2016届毕业生总体就业率达到88.25%,其中本科生就业率和硕士生就业率分别较去年同期降低4.21%、4.39%。本科生和硕士生就业率双降,在往年比较少见。
“2017届毕业生是我校毕业生人数最多的一年。”山东建筑大学副校长吴彬将毕业生人数增加列为学生就业的第一大特点。齐鲁工业大学等省内多所高校2017届毕业生也均比2016届有所增加。
从全省情况看,山东高校毕业生数量连续多年保持在50万人以上,今年应届高校毕业生约55万人,加上往年没就业的高校毕业生,预计今年全省需要就业的毕业生总量近65万人,创历史新高。
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