编者按
2017年，章丘撤市设区，迎来新的历史起点。按照规划，未来五年章丘将着力打造“以产业高地、宜居新区、文旅名城为主要特征的济南东部新区”。未来，章丘将有哪些“融合策”对接济南？章丘居民以后可享怎样的“市民红包”？大众网推出系列报道——章区新“区”势，为您一一揭晓。
章丘新“区”势（3）
章丘居民领取“市民红包” 将享受济南市区同城待遇
大众网记者 王宗阳
撤市建区后，不少章丘居民都盼望领取“市民红包”。“这个真的有！”近日，大众网记者对章丘区人社局党委书记、局长刘建民专访时，他介绍，未来章丘群众在社会养老保障、医疗保障、最低工资标准等方面都将逐步享受济南市区同城待遇，社保卡将实现济南市区范围内一卡购药、一卡就医。此外，伴随大批产业东移入驻章丘，这片新区热土将创造出更多就业机会。今年章丘将为5000人开展技能培训，实现6000人进城就业。
章丘居民社保将逐渐与济南统筹。（记者 王宗阳 摄）
定制就业培训，让群众“心中有底”
章丘区人社局党委书记、局长刘建民介绍说，2017年，章丘人社部门坚持把就业放在各项工作的首位。针对不同群体实施有特色的培训项目，使有培训愿望的农村转移劳动力都能接受一次相应的的技能培训，使企业在岗有培训需求的农民工普遍得到一次技能提升培训，确保无就业技能的农民工掌握一定技能，有就业技能的农民工就业技能有较大幅度提升。今年章丘计划为5000人进行技能培训，实现6000人进城就业。
近年来由于章丘产业结构调整及落后产能淘汰因素的制约，下岗失业人员较多。区人社局也及时调整培训人员方向，以下岗失业人员技能转型及技能提高为主，对他们加大培训力度，促进下岗失业人员再就业。2016年针对煤炭转型再就业职工开展专场培训4次，培训学员84名。就业培训结业后与企业现场对接，做好学员的就业推介工作，让每名有就业意愿的群众都能及时得到全方位的就业信息。
近年来，章丘重点加强“政校企”联动，主动对接培训机构实地到企业调研，真正把政策送到企业家门，力求做到“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”。比如，章丘先后对山东神龙汽车有限公司、章丘缘和源机械有限公司、山东锐拓机械有限公司等企业在岗职工进行了电工、焊工、数控车床等专业技能的培训，收到了良好的培训效果。
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