中国网新山东8月14日讯 为积极响应沂源县平安创建工作，发挥好行政调解工作维护社会稳定的重要作用。沂源县历山街道“三举措”推动行政调解工作顺利开展。
做好调普结合。改变单纯的矛盾纠纷排查调处模式，确定“调普结合”的调解新举措，将调处与开展普法教育工作充分结合，通过开展“七五普法”和“法律六进”等活动，使每一次矛盾纠纷调处成为普法宣传的途径之一，增强调处效果。
提升调解队伍素质。定期开展调解员培训，建立分级培训机制。由司法所与法律顾问对各村居调委会进行培训，由各村居调委会对调解小组和纠纷信息员进行培训，并定期从市里邀请优秀调解员进行培训，认真学习行政调解相关法律法规和行政调解专业知识，总结交流行政调解工作新经验、新做法，不断提高调解员协调疏导、法律适用和语言表达能力。
依托网格化管理，开展互联网+行政调解。对于简单的矛盾纠纷，网格负责人现场处理，登记备案;对于复杂矛盾纠纷，网格负责人将问题提交到村居调委会商处，必要时请街道调解委员会参与处理;对于突发性或群体性矛盾纠纷，网格负责人立即上报并现场跟踪，交由街道联防联动指挥中心紧急处置，确保了各类矛盾纠纷隐患第一时间发现、第一时间掌控、第一时间调处、第一时间化解。
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