“法律明白人”“法治带头人”是一支扎根基层，契合实际，群众身边找得着，用得上的基层依法治理队伍。是新时代背景下公众参与基层社会治理的一支“生力军”，他们接触群众最广泛，与群众联系最密切，服务群众时间最长，具有一定的带动效应。为切实发挥好“法律明白人”“法治带头人”在推进农村法治建设、推动基层普法和依法治理中的带头示范作用，青岛胶州市四措并举，全面提升“法律明白人”“法治带头人”工作质效。

　　凝聚各方资源，形成工作合力

　　青岛胶州市将“法律明白人”“法治带头人”培养工程纳入法治社会建设和乡村振兴总体规划。积极与法院、检察院、教体局、民政局、农业农村局等部门协调联动，座谈交流“法律明白人”“法治带头人”培养的新机制、新思路、新方法，汇聚全市专业优势资源，形成齐抓共管工作合力。

　　创新培养机制，提升队伍素养

　　聚焦基层法治需求，整合全市普法资源，建强培训队伍，实现“供给侧”最优配置。整合社区法律顾问、“八五讲师团”、“民法典宣讲团”、“点单式精准普法宣讲团”等成员及法官、检察官、警官、律师、行政执法人员、心理咨询师等人才资源，建立“法律明白人”“法治带头人”培训师资库，成立“法律明白人”“法治带头人”讲师团。充分利用和发挥培训师资力量开展针对“法律明白人”“法治带头人”的培训，做到培训计划、对象、师资、教材、课时、场所“六落实”。

　　健全保障机制，提升工作积极性

　　建立健全“法律明白人”“法治带头人”相关保障机制，将“法律明白人”培养工作经费列入财政预算，充分利用村(社区)综合服务设施、基层综治中心、人民调解室、公共法律服务工作站(室)、农村文化礼堂、农家书屋等阵地，建立“法律明白人”“法治带头人”法治实践工作站，为“法律明白人”“法治带头人”查阅学习法律知识和履行职责提供实践服务平台，提升“法律明白人”“法治带头人”工作积极性，做到用得好人才、留得住人才。

　　加大宣传力度，发挥示范引领

　　发挥先进典型示范带动作用，开展“优秀法律明白人”“法治带头人”评选，通过创作微视频、普法小品、文艺作品等，加大对“法律明白人”“法治带头人”典型榜样宣传力度，加强优秀“法律明白人”“法治带头人”先进事迹宣传报道，有效提升“法律明白人”“法治带头人”使命感、责任感、荣誉感，提高群众对“法律明白人”“法治带头人”的认可度。注重兼顾传统宣传模式，通过宣传栏、法治讲座、发放书籍、村广播等基层群众最普遍接触的宣传方式，扩大“法律明白人”“法治带头人”作用发挥的影响力，努力营造全社会参与“法律明白人”“法治带头人”培养工作良好氛围。(通讯员张艺帆)