近年来，国网青岛胶州市供电公司深入落实法治央企建设，切实防控风险，推动企业合规经营，以“法治护航、合规先行”工作理念，积极服务上合新区高质量发展，争当驻胶央企排头兵。近日，公司职工在国网公司2024年“合规从我做起”主题演讲竞赛决赛中荣获佳绩并被授予“国网金牌合规宣讲员”称号，充分展现公司合规管理成效。

　　建成“两个平台” 共建共治汇聚合力

　　国网青岛胶州市供电公司强化内外部法治资源统筹，建成“党建+合规”平台、共建共治平台，提升公司整体法律力量。建设“党建+合规”平台，积极探索法治合规与党建工作的融合实践，将党的思想理论在法治合规工作中具体实践。以“党委带头、支部落实、党员示范、全员合规”来推动党建与合规深度融合。党委带头学法利用“中心组学习”等形式开展专题学法，支部书记带头讲法、述职必述法。

　　开展“党员身边无违规”系列专题行动，从安全生产、电网建设、设备运维、营销服务、经营管理等多专业领域发挥党员示范引领作用。组织全员签订“合规承诺书”，践行合规承诺，形成全员合规良好氛围。

　　建设“共建共治”平台。与青岛胶州市人民法院开展党委共建，积极探索“法企共建”新模式，构建合作互促共赢党建新格局，推动更深层次交流合作。探索建立政企联合电力设施保护机制，促请青岛胶州市发改局2次召开电力设施保护现场观摩会，保障电力设施安全。建成青岛胶州市电力行业纠纷人民调解委员会，高标准建成调解室，强化纠纷矛盾前端化解，自3月份委员会建成以来，累计化解涉电纠纷6起，践行新时代“枫桥经验”。汇聚“政协”推动线杆隐患整改，三次召开胶州市政道路线杆迁改工作专题座谈会及现场勘察会，彻底完成就市范围内存量27处电力线杆风险隐患整改，切实保障电力设施安全。

　　健全“四项机制” 强化意识织密防线

　　健全规章制度执行机制。分类分层分岗抓宣贯，学习国网公司“一库两清单”，明确岗位职责定位，开展制度学习系列活动，将制度学习列入主题党日学习内容，形成“党员带头学制度”，营造全员学制度良好氛围。健全合规风险防控机制。科学评估多发易发法律合规风险，制定年度法律合规风险控制计划，编发业扩配套、防触电、工程分包等基础业务法律风险提示书15份，避免风险隐患扩大，守住不发生被违规处罚的底线。

　　健全以案促管纠纷化解机制。加大力度对运检、营销专业及各供电所法律咨询支持，提高业务人员的法律风险防范意识，被诉案件压降70%。健全法纪融合监督机制。召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，深化构建以党内监督为主导的“大监督”体系。开展旁听庭审现场警示教育，强化法纪观念和廉洁意识。

　　建强“三种力量” 提升队伍合规素养

　　建强组织队伍力量。公司设立合规委员会，负责公司合规管理的组织领导和统筹协调，定期召开合规委员会会议，研究部署公司重大合规决策。建强合规管理负责人队伍、合规管理员队伍、合规宣讲员队伍三支队伍，服务公司775名职工，定期开展电力彩虹法治宣讲，形成“主动合规、人人有责”的良好氛围。

　　建强“三道防线”力量。业务部门落实“管业务必须管合规”职责，开展合规审查，风险隐患排查，筑牢“第一道防线”;合规管理部门履行重大事项合法合规性审核职责，提供法律合规支撑，强化“第二道防线”;审计、纪检专业履行合规监督职责，织密“第三道防线”。

　　建强普法宣传力量。营造学法氛围，公司党委带头学法，发挥专业部门力量针对性普法，司法局常态化普法进企业，法院庭审法官现场普法、进基层进供电所，利用国家法律主题宣传日开展定向普法，“政企网格融合”深入群众普法。

　　下一步，青岛胶州市供电公司将进一步解放思想，推动合规管理融入基层一线、业务一线，聚焦主责主业，为现代化上合新区全面依法治市高质量发展贡献电力力量。(通讯员文昆雷)