【各方热议】
校方：补充编外教师保证正常教学
刚刚开学，北城新区一所小学的孙校长就为今年学校教师短缺的事情头疼。“现在来看，学校任教的教师数量是充足的，可是开学后我们做了个统计，今年生孩子的老师实在太多了，上半年要休产假的就有8个女老师。扎推休产假，学校就会缺很多老师，我们的教学任务怎么办？”孙校长说。
“教育部门建立临时周转编制专户后，将给我们提供专业教师，补充可能出现的缺口，保证学校正常教学，太好了！”孙校长表示。
“临时代课老师的待遇较差，流动性也大，特别是每到国考、事业编考试等，经常请假外出考试，有时也会影响正常教学。”孙校长说，学校亟需在编制满额的情况下补充教师资源。
“临时周转编制教师实行动态管理，肯定会缓解目前师资部分短缺的困境，同时也能分担其他教师的工作量。”市区一所小学的年轻教师王琼，对该举措表示赞同。
家长：担心稳定性怕影响孩子学习
临时周转编制专户内招聘的老师，其流动性问题会不会影响孩子学习？记者采访中了解到，部分市民对此有所担心。
“这些老师如何招聘？招聘门槛怎么设置？够不够专业？教学水平怎么样？”采访中，市民赵炎告诉记者，她女儿目前在市区一所小学就读三年级，由于频繁更换英语老师，她已经和学校反映多次。
“之前听说学校缺英语教师，就在校外聘请了一个。结果孩子刚熟悉这个老师的教学风格，她就辞职了。后来学校又聘请了一个，教了一学期又走了。”赵炎说，频繁更换老师，肯定会对孩子的学习不利。为此，她担心临时周转编制专户制度下，很难让这部分老师稳定下来。
【术语解释】
临时周转编制专户
今年起，临沂将新设临时周转编制专户，中小学满编超编的县(市、区)，建立中小学教师临时周转编制专户，对满编超编的中小学确需补充专任教师的，使用临时专户编制予以补充。
“实行临时编制专户下教师动态管理，特别向缺少某些学科教师的农村中小学倾斜，确保开齐开全国家规定课程。”市教育局工作人员表示。
